Zet jij Atlant in de markt door jouw contact met cliënten en/of hun relaties en verwijzers? De afdeling Zorgentree van Atlant heeft ruimte voor een:
Zorgconsulent

Bij Atlant geven we ruimte, letterlijk en figuurlijk. Voor ons is de mens namelijk het allerbelangrijkste. Elk mens is prachtig. Kwetsbare mensen ondersteunen wij. Dat is ons bestaansrecht. Wij doen dit aandachtig, uit volle overtuiging, recht uit het hart! Onze medewerkers zijn daarin cruciaal, zij zijn goud waard. Zij hebben tijd voor de ander, doen waar ze goed in zijn, spreken elkaar aan en groeien.

Vanuit 9 locaties (5 woonzorgcentra en 4 verpleeghuizen in Apeldoorn en Beekbergen) bieden onze medewerkers zorg, wonen en welzijn aan oudere mensen, aan mensen met het syndroom van Korsakov, mensen met de ziekte van Huntington, mensen met dementie of mensen die Chronisch Psychiatrische Verpleeghuiszorg nodig hebben. Voor de specifieke doelgroepen Korsakov en Huntington heeft Atlant het predicaat Topcare. Dit staat voor topzorg aan mensen met complexe aandoeningen die langdurig zorg nodig hebben. We doen onderzoek naar de ziekte, geven onze kennis door en koppelen scholing voor onze medewerkers aan de bevindingen.

Atlant is ambitieus, we willen die topzorg én welzijn voor iedereen. Daarom zoeken we betrokken mensen die samen met ons die ambitie willen waarmaken. Op verschillende plekken binnen onze organisatie. Als je bij Atlant komt werken, verbind je je aan een organisatie waarin (door)leren en eigenaarschap een grote rol spelen. We werken hard, maar we hebben ook plezier. We organiseren jaarlijks diverse evenementen, voor bewoners en familie, voor medewerkers en vrijwilligers. We doen het samen.

Kom jij ons team versterken?
Atlant Zorgentree is verantwoordelijk voor het juist en volledig informeren van potentiële cliënten, hun naasten en verwijzers. Dit doen we onder andere via telefoon, bezoek aan huis of rondleidingen in onze locaties. Het team heeft een open cultuur waarbij elkaar aanspreken en samenwerking vanzelfsprekend is. De uitdaging is de beste match tussen vraag en aanbod. We zijn pas tevreden als de klant dat ook is.

Wat ga je doen? 
Als zorgconsulent zet je Atlant in de markt door cliënten en/of hun relaties te informeren, adviseren en begeleiden bij hun keuzeproces voor diensten en producten binnen de zorg. Jouw primaire taken zijn:

  • indicatiestelling;
  • wachtlijstbeheer;
  • bemiddeling tussen vraag en aanbod in samenspraak met cliënt en/of hun relaties;
  • verslaglegging van de gemaakte afspraken;   
  • overdracht naar de gekozen locatie met als doel dat klant zich gehoord voelt en een warm welkom krijgt.

Wat mag je van ons verwachten?
Naast een maximum salaris van € 3032,60 (FWG 45, cao VVT), bieden wij: 

  • een afwisselende parttime functie voor 24 – 32 uur;
  • in eerste instantie een aanstelling voor de duur van één jaar, bij goed functioneren is de wens om een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden;
  • mogelijkheid tot flexibele werktijden tussen 8.00 en 18.00;
  • een mobiele telefoon van atlant;
  • ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Wat neem jij mee?
Jij hebt een Hbo werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring binnen een zorginhoudelijke functie. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en kunt zelfstandig en in teamverband werken. Ook ben je in staat verbindend te denken en verbanden te leggen tussen de (potentiële) cliënt en de afdeling. Voor het reizen tussen de locaties is het bezit van een rijbewijs en auto een pré.

Wil jij verder?
Heb je nog vragen over de procedure? Bel of app dan met Bob van Donzel, manager Finance & Control, via 06 12 55 54 74. Het je inhoudelijk vragen over de functie bel dan met Ida Mulder, zorgconsulent, op 06 51 76 23 64.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten, conform ons werving- & selectiebeleid, onze voorkeur.

We horen graag jouw verhaal!

Delen: