Beschik jij over een groot organisatietalent en voel je je als een vis in het water in een dynamische, veranderende omgeving waar geen dag hetzelfde is? Misschien zijn wij dan wel op zoek naar jou. Atlant heeft ruimte voor een:
Zorgconsulent

Kom jij ons team versterken
Als team Zorgentree hebben wij een spilfunctie in het zorgproces rondom het in-en doorstroomproces van (potentiele) bewoners. Als zorgconsulent zijn wij voor deze mensen en hun naasten de eerste kennismaking met Atlant. 

Op de afdeling Zorgentree werken 13 gezellige en doelgerichte collega’s.
Samen informeren wij potentiële bewoners, hun naasten en verwijzers over de mogelijkheden die Atlant voor hen kan bieden. Samenwerking is voor ons vanzelfsprekend omdat wij samen voor één uitdaging staan: het zoeken van de beste match tussen vraag en aanbod. Wij zijn pas tevreden als de klant dat ook is.

Wat ga je doen
• Jij zet Atlant in de markt door mensen met een hulpvraag en/of hun relaties op een persoonlijke en warme wijze te informeren, adviseren en begeleiden in hun keuze voor diensten en producten binnen de zorg. Jouw werkzaamheden bestaan uit onder andere indicatiestelling, wachtlijstbeheer, bemiddeling tussen vraag en aanbod, vastlegging van zorgdossiers en het verzorgen van rondleidingen;
• Jij bent aanspreekpunt voor externe contactpartners, zoals collega zorgorganisaties, zorgkantoor, verwijzers etc;
• Je levert in de rol van traigist bij toerbeurt jouw bijdrage aan het crisis coördinatie punt Apeldoorn (CCPA).

Wat mag je van ons verwachten
Je mag van ons een uitdagende functie verwachten, voor in eerste instantie een jaar. Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden, maar ook:
• Een goed salaris van maximaal € 3707,64 (CAO VVT FWG 50);
• Mogelijkheden om parttime te werken (32 uur);
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden; 
• Een mobiele telefoon van Atlant; 
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Enthousiaste en betrokken collega’s;
• Werken bij een werkgever die jaarlijks een volleybaltoernooi organiseert en aanbiedt om deel te nemen aan het Drakenbootfestival.

“Bij Atlant word je echt gehoord; het moet wel van twee kanten komen; als je zelf iets aangeeft over opleiden of een verandering dan wordt er geluisterd. Er kan hier veel. Als ik vriendinnen spreek die wel eens mopperen over hun werk, zeg ik altijd: probeer Atlant eens!”
Sharon Lubbers (Verzorgende IG, Heemhof).

Wat neem jij mee
• Jij hebt een HBO werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring binnen een zorginhoudelijke functie;
• Jij ben een goede luisteraar, analytisch en legt gemakkelijk verbanden.
• Je luistert proactief, staat open voor meningen van anderen en hebt empathisch vermogen;
• Jij hebt tact, invoelingsvermogen, overtuigingskracht en je kunt tegengestelde belangen overbruggen;
• Jij kunt prioriteiten stellen met oog voor de korte én lange termijn;
• Jij hebt een enthousiaste en ondernemende houding;
• Kennis van wet- en regelgeving binnen de zorg is een pré;
• Tevens is voor het reizen tussen de locaties het bezit van een rijbewijs en auto een pré.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie voor 7 maart 2021 via de knop “Solliciteren”. Passende kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek in Beekbergen op 9 en 10 maart aanstaande. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding. Deze vacature is gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten, conform ons werving- & selectiebeleid, onze voorkeur.

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier: https://www.atlant.nl/werkenbij/atlant-als-werkgever/

Heb je nog vragen?
Heb je nog vragen over de procedure? Bel of app dan met Josje van den Ende, Teamleider Zorgentree a.i, via 06 82 17 46 20. Heb je inhoudelijk vragen over de functie bel dan met een van onze zorgconsulenten op 055 506 74 56.

We horen graag jouw verhaal!

 

Delen: