Door uitbreiding van onze locatie de Heemhof zijn wij op zoek naar:
Verzorgenden en Verpleegkundigen, doelgroep Huntington

Bij Atlant geven we ruimte, letterlijk en figuurlijk. Voor ons is de mens namelijk het allerbelangrijkste. Elk mens is prachtig. Kwetsbare mensen ondersteunen wij. Dat is ons bestaansrecht. Wij doen dit aandachtig, uit volle overtuiging, recht uit het hart! Onze medewerkers zijn daarin cruciaal, zij zijn goud waard. Zij hebben tijd voor de ander, doen waar ze goed in zijn, spreken elkaar aan en groeien.

Vanuit 9 locaties (5 woonzorgcentra en 4 verpleeghuizen in Apeldoorn en Beekbergen) bieden onze medewerkers zorg, wonen en welzijn aan oudere mensen, aan mensen met het syndroom van Korsakov, mensen met de ziekte van Huntington, mensen met dementie of mensen die Chronisch Psychiatrische Verpleeghuiszorg nodig hebben. Voor de specifieke doelgroepen Korsakov en Huntington heeft Atlant het predicaat Topcare. Dit staat voor topzorg aan mensen met complexe aandoeningen die langdurig zorg nodig hebben. We doen onderzoek naar de ziekte, geven onze kennis door en koppelen scholing voor onze medewerkers aan de bevindingen

Atlant is ambitieus, we willen die topzorg én welzijn voor iedereen. Daarom zoeken we betrokken mensen die samen met ons die ambitie willen waarmaken. Op verschillende plekken binnen onze organisatie. Als je bij Atlant komt werken, verbind je je aan een organisatie waarin (door)leren en eigenaarschap een grote rol spelen. We werken hard, maar we hebben ook plezier. We organiseren jaarlijks diverse evenementen, voor bewoners en familie, voor medewerkers en vrijwilligers. We doen het samen. 

Kom jij ons team versterken?
Bij Atlant krijg je alle ruimte om te leren. Ben jij op je best in onverwachte en soms complexe situaties? Dan past werken met Huntington misschien wel bij jou. De ziekte van Huntington is een steeds verdergaande (progressieve) erfelijke hersenaandoening. Het verloop van de ziekte is onvoorspelbaar. Dat komt onder andere door het aantal ernstige stoornissen dat deze ziekte met zich mee kan brengen, zoals spierstijfheid, slik- en praatproblemen en spasticiteit. Als woonbegeleider voor cliënten met de ziekte van Huntington ben je werkzaam in verpleeghuis Heemhof. Heemhof heeft twee afdelingen, die ieder ruimte bieden voor 31 cliënten

Huntington expertisecentrum en Topcare
Atlant wil vanuit advies, zorg, wonen, behandeling en begeleiding graag een bijdrage leveren aan het welzijn van Huntingtoncliënten en hun naasten. In het Huntington Expertisecentrum Atlant verzamelen we kennis over deze aandoening. Patiënten die nog thuis wonen en hun mantelzorgers kunnen er terecht voor advies. Voor onze specifieke doelgroep Huntington heeft Atlant het predicaat Topcare ontvangen. Topcare staat voor topzorg aan mensen met complexe aandoeningen die langdurig zorg nodig hebben.

Wat ga je doen?
In jouw rol als verzorgende bied je complexe zorg en ondersteuning aan cliënten. Kwaliteit van leven van de cliënten staat altijd bovenaan. Je maakt deel uit van het team en je bent  24/7 verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorg voor jouw afdeling. Verder heb je een EVV taak. Wanneer je de Verpleegkundige opleiding, niveau 4, hebt behaald dan draai je ook mee in verpleegkundige diensten.

“Bij Atlant hebben we geweldige doelgroepen waarvoor jij als woonbegeleider veel kunt betekenen op zowel verpleegkundig maar nog meer op maatschappelijk gebied”! (Peter Zeedijk; verpleegkundige bij Atlant en i.o. voor HBO-V)

Wat neem je mee?
Als jij een betrokken verzorgende of verpleegkundige bent die zich graag verder wil ontwikkelen, nodigen we je van harte uit te reageren. We gaan met plezier een gesprek met je aan als je:
• Over een afgeronde VIG opleiding niveau 3, een (bijna) afgeronde verpleegkundige opleiding niveau 4 of een opleiding MMZ met specifieke doelgroepen en verpleegtechnische handelingen beschikt. Heb je daarnaast enige ervaring? Nog beter! 
• Bereid bent om onregelmatige diensten te draaien (dag, avond en nacht) en in het weekend te werken;
• Het leuk vindt om de rol van het begeleiden van leerlingen op te pakken;
• Goed kan signaleren & analyseren en oplossingsgericht bent;
• Weet hoe je kunt bijdragen aan de kwaliteit van leven van cliënten en hoe je hun sociale netwerk hierbij kunt betrekken.

Wat mag je van ons verwachten?
Wij bieden jou een kans bij een werkgever waar jij je kunt ontplooien. Verder:
• De mogelijkheid voor een vast contract;
• Mogelijkheden om parttime te werken (24-32 uur in de week);
• Een goed bruto maandsalaris van maximaal € 3.032,60 (CAO VVT FWG 45) op basis van 36 uur in de week en afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een gevarieerde functie waarin geen dag hetzelfde is!
• Enthousiaste en betrokken collega’s;
• Goede opleidingsmogelijkheden.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie via de knop “Solliciteren”. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de indiensttreding. |

Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal!
Ben jij enthousiast geworden en voldoe je aan het profiel? Dan horen wij graag jouw verhaal! Je verhaal kun je met ons delen via de knop ‘solliciteren’. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Lia van Gelder, teamleider, 06-13524413 of Karen Lammertsen, teamleider, 06-13133754.  

Delen: