Laat jij het verhaal van ieder mens leidend zijn voor jouw handelen? Ben jij de leidinggevende die verandering faciliteert? Haal jij de beste resultaten uit jouw team? Atlant heeft ruimte voor meerdere::
Teamleiders

Bij Atlant geven we ruimte, letterlijk en figuurlijk. Voor ons is de mens namelijk het allerbelangrijkste. Elk mens is prachtig. Kwetsbare mensen ondersteunen wij. Dat is ons bestaansrecht. Wij doen dit aandachtig, uit volle overtuiging, recht uit het hart! Onze medewerkers zijn daarin cruciaal, zij zijn goud waard. Zij hebben tijd voor de ander, doen waar ze goed in zijn, spreken elkaar aan en groeien.

Vanuit 8 locaties (5 woonzorgcentra en 3 verpleeghuizen in Apeldoorn en Beekbergen) bieden onze medewerkers zorg, wonen en welzijn aan oudere mensen, aan mensen met het syndroom van Korsakov, mensen met de ziekte van Huntington, mensen met dementie of mensen die Chronisch Psychiatrische Verpleeghuiszorg nodig hebben. Voor de specifieke doelgroepen Korsakov en Huntington heeft Atlant het predicaat Topcare. Dit staat voor topzorg aan mensen met complexe aandoeningen die langdurig zorg nodig hebben. We doen onderzoek naar de ziekte, geven onze kennis door en koppelen scholing voor onze medewerkers aan de bevindingen

Atlant is ambitieus, we willen die topzorg én welzijn voor iedereen. Daarom zoeken we betrokken mensen die samen met ons die ambitie willen waarmaken. Op verschillende plekken binnen onze organisatie. Als je bij Atlant komt werken, verbind je je aan een organisatie waarin (door)leren en eigenaarschap een grote rol spelen. We werken hard, maar we hebben ook plezier. We organiseren jaarlijks diverse evenementen, voor bewoners en familie, voor medewerkers en vrijwilligers. We doen het samen. 

Kom jij ons team versterken?
Ken jij onze visie? Als teamleider faciliteer jij je team in het waarmaken van onze visie. Elke dag weer. Leiderschap is voor ons niet alleen verbonden aan de plek in de organisatie. Een leider ben je ook als het gaat om het deelnemen aan Atlant-projecten of het waarmaken van onze ambitie.  

Wat mag je van ons verwachten
Wij bieden je een kans bij een werkgever die eigen initiatief waardeert. Daarnaast bieden we jou: 

  • de mogelijkheid voor een vast contract;
  • mogelijkheden om parttime of fulltime te werken (28-36 uur per week); 
  • een goed bruto maandsalaris van maximaal € 3.828,24 (cao VVT FWG55); 
  • de ruimte om te ontplooien en jezelf te zijn; 
  • enthousiaste en betrokken collega’s;
  • een ambitieuze omgeving waarin we gaan voor resultaat met oog voor de mens. 

Wat neem je mee?
Je hebt een HBO-opleiding en ervaring binnen de zorg. Daarnaast:

  • past wie jij bent en hoe jij leiding geeft bij onze visie; 
  • heb je kennis van de zorg, bedrijfsprocessen en van moderne managementstijlen en –technieken;
  • weet je je integrale verantwoordelijkheid (zorg en welzijn, personeel, en financiën) goed toe te passen en ben je gewend om te sturen op resultaat, ook ten aanzien van jouw Atlant-brede verantwoordelijkheid;
  • weet je goed om te gaan met cliëntmedezeggenschap; 
  • ben je goed in je vak, innovatief, creatief, ondernemend en stressbestendig. 

Wil je verder?
Ben jij enthousiast geworden? Stuur dan je actuele cv en korte motivatie zo snel mogelijk naar het selectiebureau K+V via deze link https://vacatures.ez2xs.com/kenv//+6346633/18-2090/.

Let op: Maak geen gebruik van de button ‘solliciteren’ hieronder. De screening gebeurt namelijk door een extern bureau. Passende kandidaten worden zo spoedig mogelijk uitgenodigd voor een eerste gesprek. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.

Heb je nog vragen? Bel dan met Claudia Verheggen, Recruiter, via telefoonnummer 06-82526943. 

Wij horen graag jouw verhaal!

Delen: