Hou je van uitdagingen, weet je processen te verbeteren, geeft het je energie om jouw team verder te ontwikkelen en doe je dit graag op een coachende manier. Dan ben jij wellicht onze nieuwe :
Teamleider ZorgEntree en Cliënten Administratie

Kom jij ons team versterken 
Vind je het een mooie uitdaging om het proces van toeleiding van bewoners naar Atlant te coördineren en daarmee zorgdragen voor een warm welkom voor bewoners en hun naasten? ZorgEntree is verantwoordelijk voor het goed informeren van potentiële bewoners, hun naasten en verwijzers. Dit gaat per telefoon, bezoek aan huis of rondleidingen op onze locaties. Verder verzorgen wij het wachtlijst- en crisisbeddenbeheer, geven wij advies over de wet- en regelgeving in de (langdurige) zorg, ondersteunen intern bij het aanvragen van indicaties en brengen wij Atlant onder de aandacht door contacten met verwijzers en andere instellingen te bekrachtigen. Tot slot werkt Atlant samen met zes andere organisaties samen aan een regionaal crisis coördinatiepunt voor ouderen. In het uitbouwen van deze dienstverlening heb je als teamleider een belangrijk rol.

De Cliënten Administratie is verantwoordelijk voor de juiste en volledige administratie van onze bewoners en toekomstige cliënten of bewoners. Deze gegevens leiden tot facturen en declaraties.

Het team heeft een open cultuur waarbij elkaar aanspreken en samenwerking vanzelfsprekend is. De uitdaging is de beste match tussen vraag en aanbod. We zijn pas tevreden als de klant dat ook is.

Wat ga je doen
Als leidinggevende van ZorgEntree en Cliënten Administratie zijn je taken tweeledig. Aan de ene kant ben jij de vraagbaak en steun en toeverlaat voor je teams. Je zorgt voor aansturing, coaching en begeleiding van de teams, waaronder:
• Ontwikkeling van medewerkers;
• Planning en prioritering van het werk;
• Sturen op inzetbaarheid en bevorderen werkplezier.

Daarnaast zorg je – in overleg met je hiërarchisch leidinggevende- voor verbinding van je teams met de rest van de organisatie en met het externe werkveld. Zo houd je je bezig met:
• Informatie verzamelen (bijvoorbeeld vanuit MT, maar ook proactief luisteren naar signalen vanuit de eigen teams, de organisatie of daarbuiten);
• Zowel intern als extern behartigen van de belangen van ZorgEntree en Cliënten Administratie;
• Procesverbeteringen doorvoeren in afstemming met alle betrokkenen;
• ZorgEntree en Cliënten administratie steviger positioneren;
• Ontwikkelen en implementeren van het operationeel afdelingsbeleid en een bijdrage leveren aan het tactisch beleid van het organisatieonderdeel;
• Inspelen op vragen uit de organisatie of binnen de afdeling.

Wat mag je van ons verwachten
Wij bieden jou een kans bij een werkgever waar jij je kunt ontplooien. Verder:
• Een gevarieerde functie waarin geen dag hetzelfde is;
• Een goed bruto maandsalaris van maximaal € 4.161,92 (CAO VVT FWG 55 o.b.v. 36-urige werkweek);
• Parttime werken (20 tot 24 uur per week);
• Een jaarcontract;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Enthousiaste en betrokken collega’s.

Wat neem jij mee
Je beschikt over een afgeronde opleiding op hbo-niveau en meerdere jaren leidinggevende ervaring binnen de zorg. Als leidinggevende ben je coachend en meedenkend. Je luistert proactief, staat open voor meningen en signalen van anderen en kan die vertalen naar een werkbaar proces. Je hebt kennis op het gebied van financiën, P&O, sociale kaart, wet- en regelgeving en managementmethodieken.  

En heb je daarnaast kennis van of ben je bereid deze kennis je op korte termijn eigen te maken:
• wet- en regelgeving binnen de WLZ, liefst ook op gebied van WMO en thuiszorg;
• Vecozo berichtenverkeer;
• aanvragen van indicaties;
• AO/IC regelgeving.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie tot uiterlijk woensdag 09 december 2020 via de knop “Solliciteren”. Passende kandidaten worden binnen een week beantwoord na sluitingsdatum. De gesprekken voor de eerste selectieronde vinden plaats op woensdag 16 december 2020. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier: https://www.atlant.nl/werkenbij/atlant-als-werkgever/

Heb je nog vragen?
Heb je nog vragen over de procedure of de inhoud van over de functie? Bel of app dan met Rogier Voorberg, manager Finance & Control, via 06 83 09 98 95. Deze vacature is gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten, conform ons werving- & selectiebeleid, onze voorkeur.

 

We horen graag jouw verhaal!

Delen: