Ben jij gedreven om kwaliteit en veiligheid voor onze bewoners verder te ontwikkelen? Ken je binnen no time alle stakeholders en hun belangen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Atlant heeft ruimte voor::
Regisseur kwaliteit & veiligheid

Bij Atlant geven we ruimte, letterlijk en figuurlijk. Voor ons is de mens namelijk het allerbelangrijkste. Elk mens is prachtig. Kwetsbare mensen ondersteunen wij. Dat is ons bestaansrecht. Wij doen dit aandachtig, uit volle overtuiging, recht uit het hart! Onze medewerkers zijn daarin cruciaal, zij zijn goud waard. Zij hebben tijd voor de ander, doen waar ze goed in zijn, spreken elkaar aan en groeien.

Vanuit 8 locaties (5 woonzorgcentra en 3 verpleeghuizen in Apeldoorn en Beekbergen) bieden onze medewerkers zorg, wonen en welzijn aan oudere mensen, aan mensen met het syndroom van Korsakov, mensen met de ziekte van Huntington, mensen met dementie of mensen die Chronisch Psychiatrische Verpleeghuiszorg nodig hebben. Voor de specifieke doelgroepen Korsakov en Huntington heeft Atlant het predicaat Topcare. Dit staat voor topzorg aan mensen met complexe aandoeningen die langdurig zorg nodig hebben. We doen onderzoek naar de ziekte, geven onze kennis door en koppelen scholing voor onze medewerkers aan de bevindingen.

Atlant is ambitieus, we willen die topzorg én welzijn voor iedereen. Daarom zoeken we betrokken mensen die samen met ons die ambitie willen waarmaken. Op verschillende plekken binnen onze organisatie. Als je bij Atlant komt werken, verbind je je aan een organisatie waarin (door)leren en eigenaarschap een grote rol spelen. We werken hard, maar we hebben ook plezier. We organiseren jaarlijks diverse evenementen, voor bewoners en familie, voor medewerkers en vrijwilligers. We doen het samen.

Wat ga je doen:
Je bent samen met je directe collega- voor Atlant het onmiskenbare aanspreekpunt inzake kwaliteit & veiligheid, je vormt de brug tussen beleid en uitvoering en bent zowel inhoudelijk als procesmatig de spin in het web. Je kent de vraag en de ervaringen van onze cliënten, weet wat er speelt in onze teams, bij collega instellingen en in de markt. Je signaleert dilemma’s tussen de dagelijkse praktijk en de behoefte van de cliënt en/of de visie van de organisatie. Van daaruit stel je beleid en werkprocessen op en krijg je op persoonlijke kracht mensen in beweging. Je bent bovendien de drijvende kracht voor het cyclisch leren in de organisatie, waardoor alle medewerkers binnen Atlant hun kwaliteitsbewustzijn verhogen en daarnaar handelen. Om dat te realiseren sluit je aan bij de locaties van Atlant en werk je nauw samen met o.a. de directeur zorg, behandelaren, medewerkers uit de zorg en teamleiders.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Ondersteunen en coachen van de kwaliteitsteams op locaties bij het cyclisch leren;
  • Ondersteunen bij het systematisch genereren van informatie uit de organisatie, deze analyseren en omzetten in verbeteringen;
  • Adviseren van leidinggevenden m.b.t. kwaliteit en veiligheid;
  • Opstellen van het kwaliteitsplan en  kwaliteitsverslag en vanuit het eigen vakgebied bijdragen aan de totstandkoming van stukken m.b.t. de planning en control cyclus;
  • Bijstellen van kwaliteitsbeleid en de verbetercyclus o.b.v. opgedane ervaringen;
  • Opstellen en bijstellen van documenten in het kwaliteitshandboek in samenspraak met betrokkenen;
  • Plannen en organiseren van interne en externe audits en initiëren van verbetervoorstellen o.b.v. de audits.

Wat neem je mee:

Wij zijn op zoek naar twee regisseurs kwaliteit & veiligheid met een bedrijfsmatige achtergrond. Je beschikt over een afgeronde HBO of Master opleiding op het gebied van zorg, beleid, organisatie en management. Ook vinden we het belangrijk dat je minimaal 3 jaar werkervaring hebt in een soortgelijke functie binnen de langdurige zorg.

Dit typeert jou:

  • Onafhankelijk denker en doener;
  • Enthousiast en overtuigend;
  • Verbinder, coach en in staat om mensen te mobiliseren;
  • Analytisch, procesmatig en gestructureerd;
  • Doel- en resultaatgericht.

Wat mag je van ons verwachten:

  • Een contract voor bepaalde tijd, waarbij we bij gebleken geschiktheid de intentie hebben om deze voor onbepaalde tijd te verlengen;
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.866,52  (FWG-schaal 55);
  • Mogelijkheden om parttime te werken (voor beide regisseurs denken wij aan een arbeidsduur van ca 28-32 uur in de week);
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT;
  • Een organisatiecultuur waarbij leren en ontwikkelen hoog op de agenda staan.

Wil je verder?
Ben jij enthousiast geworden? Stuur dan je actuele cv en korte motivatie tot uiterlijk 30 april 2018 via de link https://vacatures.ez2xs.com/kenv//+6346633/18-2119/. De screening gebeurt door een extern bureau. Passende kandidaten worden zo spoedig mogelijk uitgenodigd voor een eerste gesprek. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding

Heb je nog vragen?
Bel dan met Claudia Verheggen, Recruiter, via telefoonnummer 06-82526943. 

Wij horen graag jouw verhaal!

 

 

Delen: