Wil jij graag onze verpleegkundigen ondersteunen? En heb je affiniteit met de doelgroep? Verpleeghuis Heemhof heeft ruimte voor:
Helpende Zorg en Welzijn, doelgroep Huntington

Kom jij ons team versterken?
De doelgroep van de afdelingen Everest en Dahlia zijn cliënten met de ziekte van Huntington. De ziekte van Huntington is een steeds verdergaande (progressieve) erfelijke hersenaandoening. Het verloop van de ziekte is onvoorspelbaar en verschilt sterk per persoon. Dit komt onder andere door het aantal ernstige stoornissen dat optreedt. Die stoornissen komen voor op lichamelijk, psychisch, psychosociaal en cognitief gebied.

Ons team bestaat uit verzorgenden en verpleegkundigen.  Het zijn zo veel mogelijk vaste krachten en dit betekent dat onze cliënten vaste gezichten zien. Dat werkt plezierig want zo kun je een relatie opbouwen met elkaar. We hebben een fijne werksfeer en er is veel saamhorigheid. Samen zorgen wij voor een zo prettig mogelijke woon- en leefomgeving. Bij Atlant is er echt ruimte om jezelf te ontwikkelen; dus je kunt rekenen op een mooi aanbod van trainingen die passen bij het werken met deze doelgroep.

Wat ga je doen?
Als Helpende Zorg en Welzijn lever je zorg en welzijn aan de cliënten op basis van de in het zorgleefplan gemaakte afspraken. Je signaleert veranderingen in de zorgbehoefte en in het gedrag van cliënten en geeft deze signalen door.Je bent zichtbaar voor onze cliënten en maakt steeds de afweging wat je voor hen kunt betekenen.

Wat mag je van ons verwachten?
We bieden jou een kans bij een proactieve werkgever die voor Topzorg gaat. Verder: 

  • Mogelijkheden om parttime te werken (16-20 uur in de week); 
  • Een goed bruto maandsalaris van maximaal € 2.305,18 (CAO VVT FWG 25); 
  • Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn; 
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling; 
  • Enthousiaste en betrokken collega’s; 
  • Werken bij een vitale werkgever die bewust inzet op kwalitatief goed personeel.

Wat neem jij mee?
Jij hebt een diploma Helpende niveau 2 Zorg en Welzijn en beschikt over kennis en affiniteit met de doelgroep Huntington. Daarnaast: 

  • beschik je over een flexibele, correcte en collegiale werkhouding; 
  • ben je in staat de welzijnsbehoefte van de cliënt te vertalen binnen het kader van het woon- en leefklimaat;
  • ben je communicatief vaardig en hebt een belevings- en cliëntgerichte instelling; 
  • ben je bereid onregelmatige diensten te draaien en om het weekend te werken.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie via de knop “Solliciteren”. Passende kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek in Apeldoorn. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding (wij helpen je hier mee)”.

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier: https://www.atlant.nl/werkenbij/atlant-als-werkgever/
of hier: https://www.youtube.com/watch?v=1O_QJgY-iLY voor de film van Meneer Johan.

Weten hoe solliciteren bij Atlant gaat? Kijk mee en volg de sollicitatie van Sander!

Heb je nog vragen?
Bel of app dan naar Karen Lammertsen, teamleider Dahlia, op 06-13133754 of Lia van Gelder, teamleider Everest, 06-13524413.

We horen graag jouw verhaal!

 

Delen: