Wil jij graag onze verpleegkundigen ondersteunen? En heb je affiniteit met de doelgroep? Verpleeghuis Heemhof heeft ruimte voor::
Helpende Zorg en Welzijn, doelgroep Huntington

Bij Atlant geven we ruimte, letterlijk en figuurlijk. Voor ons is de mens namelijk het allerbelangrijkste. Elk mens is prachtig. Kwetsbare mensen ondersteunen wij. Dat is ons bestaansrecht. Wij doen dit aandachtig, uit volle overtuiging, recht uit het hart! Onze medewerkers zijn daarin cruciaal, zij zijn goud waard. Zij hebben tijd voor de ander, doen waar ze goed in zijn, spreken elkaar aan en groeien.

Vanuit 9 locaties (5 woonzorgcentra en 4 verpleeghuizen in Apeldoorn en Beekbergen) bieden onze medewerkers zorg, wonen en welzijn aan oudere mensen, aan mensen met het syndroom van Korsakov, mensen met de ziekte van Huntington, mensen met dementie of mensen die Chronisch Psychiatrische Verpleeghuiszorg nodig hebben. Voor de specifieke doelgroepen Korsakov en Huntington heeft Atlant het predicaat Topcare. Dit staat voor topzorg aan mensen met complexe aandoeningen die langdurig zorg nodig hebben. We doen onderzoek naar de ziekte, geven onze kennis door en koppelen scholing voor onze medewerkers aan de bevindingen.

Atlant is ambitieus, we willen die topzorg én welzijn voor iedereen. Daarom zoeken we betrokken mensen die samen met ons die ambitie willen waarmaken. Op verschillende plekken binnen onze organisatie. Als je bij Atlant komt werken, verbind je je aan een organisatie waarin (door)leren en eigenaarschap een grote rol spelen. We werken hard, maar we hebben ook plezier. We organiseren jaarlijks diverse evenementen, voor bewoners en familie, voor medewerkers en vrijwilligers. We doen het samen.

Kom jij ons team versterken?
De doelgroep van de afdelingen Everest en Dahlia zijn cliënten met de ziekte van Huntington. De ziekte van Huntington is een steeds verdergaande (progressieve) erfelijke hersenaandoening. Het verloop van de ziekte is onvoorspelbaar en verschilt sterk per persoon. Dit komt onder andere door het aantal ernstige stoornissen dat optreedt. Die stoornissen komen voor op lichamelijk, psychisch, psychosociaal en cognitief gebied.

Ons team bestaat uit verzorgenden en verpleegkundigen.  Het zijn zo veel mogelijk vaste krachten en dit betekent dat onze cliënten vaste gezichten zien. Dat werkt plezierig want zo kun je een relatie opbouwen met elkaar. We hebben een fijne werksfeer en er is veel saamhorigheid. Samen zorgen wij voor een zo prettig mogelijke woon- en leefomgeving. Bij Atlant is er echt ruimte om jezelf te ontwikkelen; dus je kunt rekenen op een mooi aanbod van trainingen die passen bij het werken met deze doelgroep.

Wat ga je doen?
Als Helpende Zorg en Welzijn lever je zorg en welzijn aan de cliënten op basis van de in het zorgleefplan gemaakte afspraken. Je signaleert veranderingen in de zorgbehoefte en in het gedrag van cliënten en geeft deze signalen door.Je bent zichtbaar voor onze cliënten en maakt steeds de afweging wat je voor hen kunt betekenen.

Wat mag je van ons verwachten?
We bieden jou een kans bij een proactieve werkgever die voor Topzorg gaat. Verder: 

  • Mogelijkheden om parttime te werken (16-20 uur in de week); 
  • Een goed bruto maandsalaris van maximaal € 2.305,18 (CAO VVT FWG 25); 
  • Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn; 
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling; 
  • Enthousiaste en betrokken collega’s; 
  • Werken bij een vitale werkgever die bewust inzet op kwalitatief goed personeel.

Wat neem jij mee?
Jij hebt een diploma Helpende niveau 2 Zorg en Welzijn en beschikt over kennis en affiniteit met de doelgroep Huntington. Daarnaast: 

  • beschik je over een flexibele, correcte en collegiale werkhouding; 
  • ben je in staat de welzijnsbehoefte van de cliënt te vertalen binnen het kader van het woon- en leefklimaat;
  • ben je communicatief vaardig en hebt een belevings- en cliëntgerichte instelling; 
  • ben je bereid onregelmatige diensten te draaien en om het weekend te werken.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie tot uiterlijk 26 juni 2018 via de knop “Solliciteren”. Passende kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek in Apeldoorn. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding (wij helpen je hier mee)”.

Weten hoe solliciteren bij Atlant gaat? Kijk mee en volg de sollicitatie van Sander!

Heb je nog vragen?
Bel of app dan naar Karen Lammertsen, teamleider Dahlia, op 06-13133754 of Lia van Gelder, teamleider Everest, 06-13524413.

We horen graag jouw verhaal!

 

Delen: