Ben jij de Casemanager Specifieke doelgroepen die luistert naar de zorgvrager en hun naasten om hen zo de weg te wijzen in de wereld van wonen, zorg en welzijn? Atlant is op zoek naar:
Casemanagers Specifieke doelgroepen

Wat ga je doen
Je bent een vast en vertrouwd gezicht voor de mensen die bij jou in zorg zijn en hun naasten. Vanaf het moment dat zij bij Atlant in beeld komen ondersteun jij hen in de thuissituatie en helpt hen en hun naasten (zorg)vragen te beantwoorden. Indien nodig zoek je mee naar een passende woonplek en begeleid je dit tot en met de verhuizing. Je herkent en zet indien nodig acties in op bijkomende problematiek en niet te vergeten bij overbelasting bij de mantelzorgers. Een groot deel van je werkzaamheden bestaat uit het vroegtijdig contact leggen, het omgaan en ondersteunen op verschillende levensgebieden en het geven van emotionele steun.

Naast deze directe ondersteuning van de mensen in zorg zijn er diverse overstijgende taken. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de ketenzorg en werkt samen met de partners uit de keten. Je houdt contact met andere betrokken instanties, behandelaren en opnamebureaus en bent daarbij het gezicht van Atlant. Je bent het eerste aanspreekpunt voor complexe zorgbemiddelingsvraagstukken en bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving op het gebied van indicatiestelling en zorgtoewijzing. Intern vervul je een rol in de opnamecommissie en speel je ook een rol in de voorbereiding van de opnamen. Vanuit je functie ben je goed op de hoogte van ontwikkelingen in vraag van onze samenwerkingspartners of mensen aan wie we zorg verlenen. Op basis van deze kennis draag je bij aan de ontwikkeling van onze (complexe) PG zorg en van Atlant als (landelijk) expertisecentrum voor de doelgroepen Korsakov, Huntington en Chronisch psychiatrische verpleging.

Wat mag je van ons verwachten
Een uitdagende werkomgeving en waardevolle baan waarin je bij (potentiele) bewoners, hun naasten en collega’s het verschil kunt maken. En verder:
• Een organisatie waarbij persoonlijk ondernemen en persoonlijke groei hoog in het vaandel staat;
• Een omgeving waarin leren, vernieuwing en onderzoek steeds meer centraal komen te staan; 
• In eerste instantie een jaarcontract, met de mogelijkheid voor een vast contract; 
• Een goed bruto maandsalaris van maximaal €4161,92 bruto per maand op fulltime basis (FWG 55, cao VVT);
• Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn; 
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling; 
• Enthousiaste en betrokken collega’s; 
• Werken bij een vitale werkgever die bewust inzet op kwalitatief goed personeel;
• Werken bij een werkgever die jaarlijks verschillende evenementen aanbiedt om aan deel te nemen (bijv. het Drakenbootfestival of het Atlant volleybaltoernooi).

Wat neem jij mee
Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld hbo-verpleegkunde of maatschappelijk werk en in het bezit van een diploma Casemanagement (post-hbo) of bereid die te volgen.
Verder:
• Ben je zelfstandig én gericht op samenwerking en kan je daar een regierol in vervullen;
• Kan je goed schakelen en ben je een bruggenbouwer;
• Heb je ervaring opgedaan in en/of kennis van een voor de functie relevante sector bijvoorbeeld: psychiatrie, de verslavingszorg, complexe PG of maatschappelijke opvang;
• Ben je in staat om eigen (professionele) grenzen aan te geven, flexibel en transparant te zijn in eigen handelen;
• Ben je bekend met de sociale kaart en het ondersteuningsaanbod en weet je deze toe te passen;
• Ben je in staat op een vertrouwensrelatie op te bouwen;
• Ben je in staat om conflicterende belangen te hanteren en om te gaan met weerstand;
• Ben je bereid om, indien nodig, te ondersteunen in een bereikbaarheidsdienst.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en motivatie tot uiterlijk 21 maart 2021 via de knop “Solliciteren”. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 5 maart in Beekbergen. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding. Deze vacature is gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten, conform ons werving- & selectiebeleid, onze voorkeur.

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier: https://www.atlant.nl/werkenbij/atlant-als-werkgever/

Heb je nog vragen?
Heb je nog vragen over de procedure of inhoud van de functie? Bel of app dan met Hedwig de Vries, Directeur Behandeling en Begeleiding, via 06- 26 21 48 97

We horen graag jouw verhaal!

Delen: