Vind jij het belangrijk dat wij onze kennis blijven ontwikkelen en uitdragen? Vind jij het leuk om samen met behandelaren te werken aan ontwikkelingen van een eerste idee of probleem tot aan implementatie in de praktijk? Atlant heeft ruimte voor een:
Beleidsmedewerker

Kom jij onze afdeling Behandeling en Begeleiding versterken
Bij Behandeling en Begeleiding werken circa 80 behandelaren en begeleiders die elke dag vanuit hun eigen vakgebied in verbinding staan met bewoners, cliënten, zorgmedewerkers en vrijwilligers. Kijk op onze website welke behandeling en begeleiding Atlant voor cliënten te bieden heeft.

Wat ga je als beleidsmedewerker doen
• Je houdt actuele ontwikkelingen bij met betrekking tot de vakgebieden van B&B;
• Je neemt deel aan en/of leidt projecten/werkgroepen;
• Je signaleert samen met de vakgroepen specifieke problemen of ontwikkelmogelijkheden op het gebied van B&B beleid;
• Je ondersteunt de vakgroepen bij inhoudelijke ontwikkeling en implementatie van beleid;
• Je stelt zelfstandig beleidsnotities op over te behandelen onderwerpen voor vakgroepen of MT;
• Je werkt nauw samen met de leidinggevende behandeling en begeleiding en de directeur behandeling en begeleiding;
• Je ziet toe op de implementatie en evaluatie van ingezette trajecten.

Wat mag je van ons verwachten
We bieden jou een kans bij een ambitieuze werkgever die voor Topcare gaat. Verder bieden we je:
• Mogelijkheden om parttime te werken (28-32 uur in de week);
• Een goed bruto maandsalaris van maximaal € 3866,52 op fulltime basis (schaal 55, cao VVT);
• Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn;
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
• Enthousiaste en betrokken collega’s;
• Werken bij een vitale werkgever die bewust inzet op kwalitatief goed personeel.

Wat neem jij mee
• Een relevante Hbo-opleiding/universitaire opleiding en ervaring met de (beleids)ontwikkeling in de gezondheidszorg;
• Je legt makkelijk contact, je kan ideeën van anderen volgen en verhelderen;
• Je bent een denker én een doener;
• Je staat stevig in je schoenen, durft met nieuwe ideeën te komen en denkt graag mee in ontwikkelingen;
• Je hebt een uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en motivatie tot uiterlijk 24 juni via de knop “Solliciteren”. De eerste gespreksronde is op 5 juli 2019 in de middag te Beekbergen, tweede ronde op 11 juli 2019 in de middag.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding (wij helpen je met de aanvraag).

Heb je nog vragen?
Bel, mail of app dan naar Hedwig de Vries (directeur behandeling en begeleiding) op 06 26214897, H.de.Vries@atlant.nl.

We horen graag jouw verhaal!

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten, conform ons werving- & selectiebeleid, onze voorkeur.

Delen: