Het Huntington Expertisecentrum Atlant van Atlant Zorggroep heeft de 1e prijs gewonnen van de Topcare Innovatieprijs met de inzending ‘Meer aandacht voor behoefte aan seksualiteit en intimiteit’. Ook de (gedeelde) 3e prijs is voor Atlant. Het Zorg- en Behandelcentrum Korsakov Atlant ontvangt deze prijs voor hun idee voor Jobcoaching; het koppelen van de vraag en behoefte van cliënten aan onbenutte mogelijkheden voor arbeidsmatige dagbesteding binnen de eigen organisatie.
De Topcare Innovatieprijs, in het leven groepen door Stichting Topcare, bestaat uit een financiële vergoeding voor werkuren om het idee verder te onderzoeken, te doordenken en/of uit te werken. Het thema was: kleine interventies die grote impact hebben voor cliënten.
Uit het juryrapport
‘Meer aandacht voor behoefte aan seksualiteit en intimiteit’
Inzenders: Jonieke Bredewold (verzorgende-IG / EVV) en Henk Slingerland (psycholoog)
‘De jury heeft de inzending van het Topcare centrum Huntington van Atlant met het taboedoorbrekende thema ‘aandacht voor seksualiteit en intimiteit’ de 1e prijs toegekend. Het idee getuigt van moed en richt zich op een belangwekkend thema, dat veelal abstracte discussies oplevert. Deze inzending zet in op een concrete en open aanpak van het thema ‘aandacht voor behoefte aan seksualiteit en intimiteit’. Positief is ook de benadering van het thema niet vanuit problematisch ervaren seksueel gedrag, maar juist vanuit ‘normale’ seksuele behoefte van een cliënt en de partner.’
‘De focus binnen zorgorganisaties op problematisch ervaren seksueel gedrag wordt door de jury herkend. De jury heeft dan ook grote waardering voor de positieve insteek van de inzending op de normale behoefte van cliënten aan intimitiet en seksualiteit. Het delicate onderwerp getuigt van moed. Ook de structurele aandacht hiervoor die in het idee is opgenomen en het betrekken van de partner hierbij zijn in de beoordeling van de jury van belang geweest.’
Reactie Jonieke Bredewold:
‘Ik vind het echt super dat we gewonnen hebben. Ons onderwerp is een ondergeschoven kindje. We vragen heel veel aan de cliënt om hem of haar te leren kennen, maar hier rust vaak een taboe op. Dat willen we heel graag doorbreken. Ik ben heel benieuwd hoe we hier mee verder kunnen komen, nu hebben we de tijd ervoor om het verder uit te werken. We gaan nu eerst kennis ophalen bij collega instellingen en ook onderzoeken wat de relatie met medicatie is.’
‘Jobcoaching’
Inzender: Arianne Meijer (medewerker dagactiviteitencentrum) en Hennie ten Tije (teamleider)
De jury is enthousiast over de inventieve aanpak van het idee voor jobcoaching, om binnen de eigen zorgorganisatie onbenutte mogelijkheden voor arbeidsmatige dagbesteding te koppelen aan de vraag en behoefte van cliënten. Het is niet heel gebruikelijk dit binnen de eigen zorgorganisatie te doen en tegelijkertijd maakt de verassende eenvoud van het idee de kans van slagen groot, vindt de jury.
De zeer uitgesproken individuele aanpak van het idee is volgens de jury voor de doelgroep van doorslaggevend belang.
Topcare staat voor topzorg voor mensen met complexe aandoeningen die langdurige zorg nodig hebben.
Stichting Topcare is een samenwerkingsverband van gespecialiseerde verpleeghuizen die hun zorg voortdurend verbeteren en specialiseren, gesteund door wetenschappelijk onderzoek. Atlant Zorggroep is één van de leden.