Verpleegkundige

Kom jij ons team versterken?
Ben jij op je best in onverwachte en soms complexe situaties? Dan past werken met de doelgroep Korsakov of Huntington misschien wel bij jou. Of heb je meer aansluiting bij mensen die een gerontopsychiatrische zorvraag hebben?  Verder bieden we dagelijks intensieve verpleeghuiszorg, zijn we gespecialiseerd in de verzorging en begeleiding van bewoners met dementie en bewoners met somatische zorgvraag en bieden we kleinschalig wonen aan. Bij Atlant krijg je alle ruimte om te leren. We werken voor alle leeftijdsgroepen van 19 tot 99 jaar; jij kunt je dus in de volle breedte gaan ontwikkelen. We hebben ruimte voor meerdere verpleegkundigen zoals jij!

Mooie uitdaging
Mét jouw collega’s ga je die uitdaging aan en vier je samen de (kleine) successen. Jouw kennis en energie zet je, naast de individuele begeleiding, ook in bij het begeleiden van een groep bij de dagelijkse activiteiten.
Als verpleegkundige bied je zorg en verpleging in de woonsituatie van de bewoners. Je bent zichtbaar voor onze bewoners en maakt steeds de afweging wat je voor hen kunt betekenen. Als verpleegkundige heb je een kritische blik, neem je het voortouw in kwaliteitsverbeteringen en hecht je veel waarde aan het naleven van protocollen. Je hebt hierin een voorbeeldfunctie. Daarnaast kun je klinisch redeneren, werk je multi disciplinair samen en houd je je ook bezig met EVV-taken.

“Ik hoorde van bewoners dat ze slecht sliepen en heb dit verder onderzocht. Het is fijn dat je daar binnen Atlant de tijd en het vertrouwen voor krijgt. Ik vind het leuk dat ik de mensen aan het denken heb gezet, want er wordt nu ook naar het gebruik van hoofdkussens op andere Atlant locaties gekeken.”
Alice Klopman (verpleegkundige bij Atlant)

Bij Atlant krijg je
Afwisselend werk, het is heel dynamisch, iedere dag is anders. Soms is het rennen en vliegen, de andere keer kan je rustig op kantoor de administratieve werkzaamheden afronden of met een bewoner een kop koffie drinken.
Een plek waar je werkt met enthousiaste en betrokken collega’s. De ruimte om je te ontplooien en te ontwikkelen, om jezelf te kunnen en mogen zijn. Je krijgt een contract voor 24-32 uur met een goed bruto maandsalaris van maximaal € 3.471,49 (CAO VVT FWG 45) basis van 36 uur in de week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Jij bent iemand die
• Een diploma verpleegkundige (niveau 4) heeft;
• Goed overzicht kan houden, geduldig is en optimistisch;
• Bereid is om onregelmatige diensten te draaien (dag, avond, nacht en in het weekend);
• Nieuwsgierig is hoe je kan bijdragen aan de kwaliteit van leven van bewoners en hoe je hun sociale netwerk hierbij kunt betrekken;
• Goed kan signaleren en analyseren;
• Gewend is om in mogelijkheden te denken en zich verder wil ontwikkelen.

Bij Atlant zien we verwondering als het startpunt van innovatie en verbetering. Collega’s krijgen de ruimte om eigen ideeën in te brengen en uit te voeren. Een mooi voorbeeld hiervan is hoe Alice, Verpleegkundige op Marken Haven, onderzoek deed naar hoofdkussens. Ze won hier zelfs een prijs mee: “In de zorg is het belangrijk dat je je oren openhoudt voor wat bewoners zeggen”. Ontdek in deze video hoe ze dit aanpakte.

Collega worden van Alice? Solliciteer hier
Solliciteer je liever via WhatsApp of heb je nog vragen app of bel met onze recruiter, Claudia Verheggen, 06 82526943.

Sfeerproeven? Natuurlijk is het mogelijk om een dagdeel mee te lopen en jouw toekomstige collega’s te ontmoeten.

We zijn benieuwd naar jou!

Verzorgende Individuele Gezondheidszorg (VIG)

Kom jij ons team versterken
Ieder team bij Atlant heeft zijn eigen sfeer en gewoontes, maar één ding is bij iedereen hetzelfde, wij willen de beste zorg voor onze bewoners. Iedereen mag en kan zijn of haar talent inzetten, wees creatief, heb oog voor de bewoner en houd je eigen werkplezier in de gaten. Omdat Atlant verschillende doelgroepen heeft is het mooi om te kijken welke het beste bij jou past. Ben jij bijvoorbeeld op je best in onverwachte en soms complexe situaties? Dan past werken met de doelgroep Huntington misschien wel bij jou. Of heb je meer aansluiting bij mensen die een gerontopsychiatrische zorvraag hebben? Ook bieden we dagelijks intensieve verpleeghuiszorg, zijn we gespecialiseerd in dementie en somatiek en bieden we kleinschalig wonen aan.
Bij Atlant krijg je alle ruimte om te leren, fouten maken mag. Jij kunt je dus in de volle breedte gaan ontwikkelen.

“Ik hou er van om elke dag mensen te kunnen helpen. Dat doe ik met passie. Passie met zorg voor de bewoner.”
Mike van Koerten, verzorgende IG en verpleegkundige i.o. 

Mooie uitdaging
Als verzorgende IG bied je zorg en verpleging in de woonsituatie van onze bewoners. Je bent zichtbaar voor onze mensen en maakt steeds de afweging wat je voor hen kunt betekenen. Hoewel de zorg en welzijn essentieel is, vragen we van jou ook juist een actieve houding in de begeleiding. Het gaat erom wat jouw bewoner wil en kan om zich zo het meest thuis te voelen bij ons. Wil mevrouw Pietersen liever nu met je wandelen dan gewassen worden omdat de zon zo lekker schijnt, dan is dat prima en doe jij dat gewoon. Mét jouw collega’s ga je die uitdaging aan en vier je samen de (kleine) successen. Jouw kennis en energie zet je, naast de individuele begeleiding, ook in bij het begeleiden van een groep bij de dagelijkse activiteiten.

Vast al nieuwsgierig geworden hoe je dag als verzorgende IG eruit ziet bij Atlant? Kijk dan hier de volgende vlog: 

Bij Atlant krijg je
• Een werkplek bij een proactieve organisatie;
• Enthousiaste en betrokken collega’s die graag kennis delen;
• Verschillende opleidingsmogelijkheden om je deskundigheid te vergroten;
• Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn;
• De mogelijkheid voor een vast contract;
• Een goed bruto maandsalaris van maximaal € 2.937,68 (CAO VVT FWG 35) op basis van 36 uur in de week en afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een gevarieerde functie waarin geen dag hetzelfde is!

Jij bent iemand die
• Een diploma verzorgende IG (niveau 3) heeft;
• Goed overzicht kan houden en rust bewaren;
• Een proactieve werkhouding heeft;
• Bereid is om onregelmatige diensten te draaien en om het weekeinde te werken;
• Gewend is om in mogelijkheden te denken;
• De rol als werkbegeleider leuk vindt;
• Een goed humeur heeft, leergierig is en graag meedenkt over verdere ontwikkelingen.

Bij Atlant zien we verwondering als het startpunt van innovatie en verbetering. Collega’s krijgen de ruimte om eigen ideeën in te brengen en uit te voeren. Mike van Koerten werkt op de somatische afdeling, dit geeft hem zoveel voldoening. Hier zie je waarom Mike werkt bij Atlant.

Collega worden van Mike? Solliciteer via de knop “solliciteren”
Solliciteer je liever via WhatsApp of heb je nog vragen app of bel met onze recruiter, Claudia Verheggen, 06 82526943.

Sfeerproeven? Natuurlijk is het mogelijk om een dagdeel mee te lopen en jouw toekomstige collega’s te ontmoeten.

We zijn benieuwd naar jou!

Student Zorgmedewerkers

Wat ga je doen
Heb jij naast je zorgstudie tijd over en wil je al ervaren hoe het is om te werken in de zorg, dan is dit je kans! Wij helpen jou met de sollicitatie en kiezen voor jou de perfecte plek bij een locatie van Atlant. Er is van alles te doen bij ons! Op al onze locaties in Apeldoorn, Beekbergen en Ugchelen is plek voor aanpakkers zoals jij. Je gaat onze bewoners helpen met het wassen en naar bed brengen. En ook bij de dagelijkse handelingen als toiletgang en uiterlijke verzorging. Verder ben je vooral bezig met het welzijn van de bewoners. Jij zet je in om hen een mooie dag te bieden.

“Werken bij Atlant als zorgmedewerker in opleiding is veelzijdig, uitdagend en leerzaam. Leren doe ik met en van alle collega’s binnen Atlant”.
Saskia Buitenhuis (BBL-leerling niveau 3 VIG)

Wat mag je van ons verwachten 
We bieden jou een leuke bijbaan bij een werkgever die voor Topcare gaat.
Verder:
• Bepalen we jouw werkuren in overleg. We bieden een contract van 0 uren tot een uren contract;
• Een goed bruto maandsalaris dat wordt vastgesteld op basis van jouw studieniveau;
• Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn;
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
• Enthousiaste en betrokken collega’s;
• Werken bij een vitale werkgever die bewust inzet op kwalitatief goed personeel.

Wat neem jij mee
Allereerst een hart voor de zorg, aanstekelijke energie en een goed humeur. Verder:
• Volg je de opleiding verzorgende IG of verpleegkundige 4, 5, 6 of maatschappelijke zorg(niveau 3 of 4);
• Zit je in de het 2e, 3e of 4e leerjaar;
• Wil je naast je studie praktijkervaring opdoen in de avonden, weekenden en vakanties;
• Is het ook mogelijk om doordeweeks te werken wanneer je tijd hebt;
• Kun je wel laten zien dat je de basiszorgstage en de ADL-module hebt gehaald.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie in via de knop “Solliciteren”. Passende kandidaten worden binnen een week beantwoord en worden uitgenodigd voor een gesprek in Beekbergen.

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier.

Weten hoe solliciteren bij Atlant gaat? Kijk mee en volg de sollicitatie van Sander!

Heb je nog vragen?
App of bel met onze recruiter, Claudia Verheggen, 06 82 52 69 43. 

We horen graag jouw verhaal!

Recruiter

Kom jij ons team versterken
Bij Atlant werken ca. 1200 medewerkers, een groot deel van hen werkt parttime en m.n. in het primaire proces. Omdat onze organisatie groeiende en in beweging is, zoeken we z.s.m. een recruiter die samen met de andere recruiter en medewerker werving & selectie het team W&S verder gaat optimaliseren. Onze afdeling P&O bestaat uit zo’n 25 medewerkers waaronder de teams P&O-advies, personeelsadministratie, W&S, opleidingen, servicepunt roosteren en het flexbureau. De afdeling wordt aangestuurd door een manager P&O. Samen faciliteren en adviseren wij onze medewerkers en leidinggevenden. De sfeer binnen P&O is informeel; we werken allemaal met betrokkenheid in de wetenschap dat het gaat om onze bewoners. Jouw werkplek is in Beekbergen maar je bezoekt met enige regelmaat ook de andere locaties van Atlant.

Wat ga je doen?
Als recruiter ben jij binnen het team werving & selectie verantwoordelijk voor het werving- en selectieproces van interne en externe vacatures. Je schrijft vacatureteksten, plaatst vacatures en doet de eerste briefselectie van sollicitanten. Daarnaast maak je afspraken met sollicitanten voor managers en je checkt referenties en breidt de communicatie uit op Instagram, Facebook en Linked-In. Je bent medeverantwoordelijk voor het verder opzetten en borgen van een goed werkgeversmerk van Atlant en het bedenken en afstemmen met managers over de invulling van vacatures zodat de juiste mens op de juiste plek komt. Ook adviseer je over de in te zetten (social) media en vacaturesites. Team werving en selectie werkt nauw samen met onze afdeling communicatie. Ook zet je jouw netwerk actief in om kandidaten te benaderen en vertegenwoordig je Atlant tijdens arbeidsmarktevenementen.
Bij Atlant werven we alle functies voor een groot deel zelf; jij ben in dit proces de coördinator en (mede)selecteur. Door middel van een positieve en gestroomlijnde procedure, zorg je dat onze sollicitanten een positieve eerste indruk van Atlant krijgen. Alles bij elkaar een dynamische en gevarieerde functie waarbij jouw uitgangspunt “wij leveren” leidend is. Jij begrijpt en laat zien dat het werk als recruiter een continu proces is, je weet de juiste social media in te zetten en houdt de social media in het weekend ook in het oog.

Wat heb je nodig?
Als jij een communicatief sterke recruiter bent met verantwoordelijkheidsgevoel nodigen we je van harte uit te reageren. We gaan met plezier een gesprek met je aan als je daarnaast:
• Beschikt over een afgeronde Hbo opleiding, richting HRM/personeelszaken;
• Minimaal 2 jaar werkervaring hebt als recruiter;
• Ervaring hebt met de inzet van de verschillende kanalen m.b.t. arbeidsmarktcommunicatie en social media;
• In staat bent om de visie en het unieke (zorg-)aanbod van Atlant te vertalen in wervende vacatureteksten;
• Gewend bent om de arbeidsmarkt actief te benaderen;
• Zelf startend, ondernemend en daadkrachtig bent;
• Beschikt over kennis en ervaring van de zorg (pre);
• Denkt in mogelijkheden en kansen.

Wat mag je verwachten?
• Een bruto maandsalaris van maximaal €3.942,98 (cao VVT FWG 50) o.b.v. een 36-urige werkweek (afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring);
• Een contract voor bepaalde tijd, en wel voor een jaar met een serieuze optie op verlenging;
• Een contract voor 32-36 uur in de week (flexibel in te delen);
• Een gedegen inwerkprogramma en goede opleidingsmogelijkheden;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie uiterlijk maandag 22 augustus 2022 via de knop “Solliciteren”.
Passende kandidaten worden binnen een week beantwoord en worden uitgenodigd voor een gesprek in Beekbergen. 

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier.

Heb je nog vragen?
Bel of app dan naar Claudia Verheggen, recruiter, 06 82 52 69 43.

Wij horen graag jouw verhaal!

GZ-psycholoog

Kom jij ons team versterken
Je werkt in een team dat bestaat uit een psychodiagnostisch medewerker, masterpsychologen, GZ-Psychologen (i.o.), een klinisch neuropsycholoog. Er is een opleidingsklimaat voor post-masteropleidingen tot GZ-Psycholoog en klinisch neuropsycholoog (i.o.). Een team met een hoog ambitieniveau en waar niemand ooit is uitgeleerd. We zijn expertise centra voor de ziekte van Huntington, syndroom van Korsakov en bewoners met een gerontopsychiatrische zorgvraag. Daarnaast bieden we reguliere ouderenzorg en dementie.

“Klinisch werk met wetenschappelijk onderzoek combineren kan bij Atlant, dat vind ik ontzettend gaaf. Daarnaast maakt het multidisciplinair werken met boeiende doelgroepen mijn werk enorm gevarieerd.”
Leon Botter (GZ-Psycholoog)

Mooie uitdaging
Als GZ-Psycholoog ben je gericht op de bewoner en zijn of haar directe omgeving zoals het zorgteam en/of familie. Jij zet behandelingen uit en stuurt bij in overleg met het team, de specialist ouderengeneeskunde en de andere behandelaren.
In het kort houd je je vooral bezig met:
• Diagnostiek;
• Individuele en mediatieve behandeling;
• Deskundigheidsbevordering teams;
• Beleidsontwikkeling.

Bij Atlant krijg je
Een goed inwerkprogramma. Een ambitieuze werkomgeving waarin leren en vernieuwen belangrijk is en gefaciliteerd wordt. En waar je werkt in een betrokken team waarin veel gelachen wordt. Professionele autonomie waarbij je in overleg de invulling van je werk zelf kunt bepalen. Je krijgt een vast contract, met een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Een vergoeding voor het lidmaatschap beroepsvereniging, contributie vakbond en jouw eventuele herregistraties BIG.

Jij bent iemand die
• Een registratie als GZ-psycholoog heeft, bij voorkeur door het afgerond hebben van de post-master opleiding;
• Zelfstandig werkt met een open en onbevooroordeelde blik;
• Ervaring meebrengt uit de ouderenzorg of psychiatrie;
• Beschikt over een verbetermentaliteit;
• Gemakkelijk beweegt in de organisatie en oog heeft voor diverse belangen;
• In het bezit is van een rijbewijs en auto.

In de expertisecentra van Atlant ontwikkelen we state-of-the-art zorg voor onze bewoners door te investeren in wetenschappelijk onderzoek en innovatie. Collega’s krijgen de ruimte om met eigen ideeën aan de slag te gaan of bij te dragen aan bestaande onderzoekslijnen. Daarnaast participeren we in diverse academische netwerken en landelijke kenniscentra. Een mooi voorbeeld van de ruimte voor wetenschap bij Atlant is het promotie-onderzoek van Leon Botter. Hij onderzoekt de diagnostiek van persoonlijkheidsproblematiek en de inzet van schematherapie in het verpleeghuis. Voor meer informatie over de verschillende wetenschappelijke onderzoeken bij Atlant, kijk op https://www.atlant.nl/specialismen/onderzoek-en-innovatie/promotieonderzoeken/.

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier.

Collega worden van Leon? Solliciteer hier
Solliciteer je liever via WhatsApp of heb je nog vragen app of bel met Nienke van Straaten, manager Behandeling en Begeleiding, 06 13555847 of Bart Mol ,klinisch neuropsycholoog, 06 41370772.

Sfeerproeven? Natuurlijk is het mogelijk om een dagdeel mee te lopen en jouw toekomstige collega’s te ontmoeten.

We zijn benieuwd naar jou!

 

Verzorgende IG |CPV |Gerontopsychiatrie

Kom jij ons team versterken
Marken Haven is een locatie binnen Atlant. Je werkt met bewoners die gerontopsychiatrische verpleeghuiszorg nodig hebben. De nadruk ligt op het wonen, waarbij de praktijk aansluit op de wensen en behoeften van de bewoners. Wij begeleiden bewoners met een complexe zorgvraag, dit omdat er bijvoorbeeld sprake is van angst- een persoonlijkheidsstoornis of stemmingswisselingen. De psychiatrische aandoening wordt gecombineerd met een somatische en/of cognitieve zorgvraag. Dit maakt elke bewoner uniek en zorg op maat noodzakelijk. Het zijn kleurrijke mensen met elk een bijzonder verhaal. Dit vraagt van jou als verpleegkundige een onbevooroordeelde kijk. Bij deze doelgroep tref je regelmatig onvoorspelbaar en vooral geen alledaags gedrag. Je moet hierdoor goed kunnen omgaan met weerstand en juist de uitdaging ervan inzien. Maar sta jij stevig in je schoenen, ben je geduldig en optimistisch? Dan is deze baan iets voor jou!

Het team bestaat uit verzorgenden, woonbegeleiders, helpende, afdelingsassistenten en verpleegkundigen. We hebben een fijne werksfeer en er is veel samenhorigheid. Daarnaast werk je nauw samen met diverse behandelaren in het multidisciplinaire team.
Atlant staat bekend om ruimte voor jezelf, om je te kunnen ontwikkelen, dus je kunt rekenen op een mooi aanbod van trainingen en opleidingen die passen bij het werken met deze doelgroep. Bekijk hier meer over de doelgroep Gerontopsychiatrie.

”We stimuleren bewoners om ook mee te helpen met koken. Dat vinden ze ook leuk. Na overleg doen ze samen de boodschappen, zoeken hun eigen producten uit. Moeten hierdoor zelf in beweging komen, dit geeft hun weer andere prikkels in een andere omgeving. Dat ervaart iedereen als positief”
Onur Yilmaz (verzorgende IG bij Atlant)

Wat ga je doen
Samen met jouw collega’s overleg je wat de beste zorg is voor de mens. In jouw rol als verzorgende ig bied je complexe zorg en ondersteuning aan bewoners met een psychiatrische aandoening. Kwaliteit van leven van de bewoners staat altijd bovenaan. Je bent zichtbaar voor onze zorgvragers en maakt steeds de afweging wat je voor hen kunt betekenen. Jouw kennis en energie zet je, naast de zorg en de individuele begeleiding, ook in bij het begeleiden van een groep bij de dagelijkse activiteiten.

Vast al nieuwsgierig geworden hoe je dag als verzorgende IG eruit ziet bij Atlant? Kijk dan hier de volgende vlog. 

Wat mag je van ons verwachten
Wij bieden jou een kans bij een werkgever waar jij je kunt ontplooien.
Verder:
• Goede opleidingsmogelijkheden;
• De mogelijkheid voor een vast contract;
• Mogelijkheden om parttime te werken (24-32 uur in de week);
• Een goed bruto maandsalaris van maximaal € 2.937,68 (CAO VVT FWG 35) op basis van 36 uur in de week en afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een gevarieerde functie waarin geen dag hetzelfde is!
• Enthousiaste en betrokken collega’s.

Wat neem jij mee
Als jij een betrokken verzorgende IG bent die zich graag verder wilt ontwikkelen, nodigen we je van harte uit te reageren.
We gaan met plezier een gesprek met je aan als je:
• Over een (bijna) afgeronde verzorgende IG diploma beschikt. Heb je daarnaast enige ervaring in de (ouderen)zorg? Nog beter!
• Bereid bent om onregelmatige diensten te draaien (dag, avond en nacht) en in het weekend te werken;
• Het leuk vindt om de rol van werkbegeleider op te pakken;
• Goed kan signaleren & analyseren en oplossingsgericht bent;
• Weet hoe je kunt bijdragen aan de kwaliteit van leven van bewoners en hoe je hun sociale netwerk hierbij kunt betrekken.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie via de knop “Solliciteren”. Solliciteer je liever via WhatsApp? App dan met 1 van onze recruiters. Een dagdeel meelopen op locatie is onderdeel van de procedure.

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier.

Heb je nog vragen?
Bel of app met onze recruiter, Claudia Verheggen op 06 82 52 69 43.

We horen graag jouw verhaal!

 

Verpleegkundigen in het Atlant verpleegkundig team

Kom jij ons team versterken
Atlant is gestart met een verpleegkundig team van ongeveer 12 verpleegkundigen. Dit is een zelf organiserend team, waarin de ruimte is om het team verder vorm te geven. Dit doen we graag samen met jou!
Dit team bestaat uit verpleegkundigen die naast het werken op een afdeling ook in het Atlant verpleegkundig team werken. Je bent in de verpleegkundige dienst tijdens en buiten kantooruren ondersteunend en oplossend oproepbaar en bereikbaar voor alle locaties van Atlant.

Wat ga je doen in het Atlant verpleegkundig team
Collega’s van andere locaties kunnen jou bellen voor een verpleegkundig inhoudelijke vraag. Soms adviseer je op afstand, een andere keer ga je er direct op af. Je kunt gevraagd worden om te triageren, verpleegtechnische handelingen uit te voeren en je zult regelmatig te maken hebben met ad-hoc situaties waar een beroep gedaan wordt op je vindingrijkheid. Verder heb je als verpleegkundige de mogelijkheid om betrokken te zijn bij diverse projecten. Het organiseren en geven van klinische lessen voor teams/afdelingen ten behoeve van deskundigheidsbevordering en bij nieuwe verpleegtechnische handelingen is een onderdeel van deze functie. Ook ben je de schakel tussen afdelingen, kwaliteitscoaches, externen (o.a. huisartsen) en praktijk verpleegkundigen.

Wat mag je van ons verwachten
We bieden je een werkplek bij een proactieve organisatie, we geven je de ruimte om te ontplooien en jezelf te zijn. Verder:
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd. Interne kandidaten behouden hun arbeidsovereenkomst;
• Mogelijkheden om parttime te werken (16-32 uur in de week);
• Een bruto maandsalaris van maximaal €3.471,49 (CAO VVT FWG 45) afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn;
• Een gevarieerde functie waarin geen dag hetzelfde is;
• Enthousiaste en betrokken collega’s;
• We ondersteunen je in het bevoegd- en bekwaam zijn. Schroom dus niet om te solliciteren, want we willen je graag up to date maken;
• Je werkt minimaal 8 uur per week in het verpleegkundig team en maximaal 50 procent van je contract werk je mee op een afdeling van een doelgroep die bij je past;
• Werken bij een werkgever met een gezonde groeiambitie.

Wat neem jij mee
Deze baan is je op het lijf geschreven, als je van pionieren houdt en gek bent op je vak. Verder:
• Heb je een diploma Verpleegkundige niveau 4 of hoger en ben je BIG geregistreerd;
• Ben je flexibel;
• Kun je goed overzicht houden/ creëren en weet je goed te prioriteren;
• Ben je proactief, leergierig, inventief en denk je graag mee in ontwikkelingen;
• Ben je in staat om samen met je team het 24/7 rooster van het Atlant Verpleegkundig Team sluitend te maken;
• Kun en durf je besluiten te nemen en ben je daadkrachtig;
• Kun je kalmte houden in stressvolle situaties;
• Kun je goed signaleren & analyseren, waarbij je de juiste acties weet uit te zetten en kun je oplossingsgericht denken;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B en auto;
• Ben je leergierig en denk je graag mee in ontwikkelingen.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie toe via de knop “Solliciteren”.

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier.

Heb je nog vragen?
Bel of app dan naar Yvonne te Winkel (Manager wonen zorg welzijn) op 06 20 43 48 19 of Annet Brom (Manager wonen zorg welzijn) op 06 19 63 92 81.

We horen graag jouw verhaal!

Diëtist

Kom jij ons team versterken
De vakgroep diëtetiek bestaat uit vier diëtisten. We zijn op zoek naar een vijfde diëtist. Samen zijn we werkzaam voor en op negen locaties in Beekbergen en Apeldoorn. We zoeken steeds meer de samenwerking op in de extramurale zorg en willen de beste zijn in het bieden van zorg aan de doelgroepen waarin wij gespecialiseerd zijn: mensen met de ziekte van Huntington, syndroom van Korsakov, dementie en gerontopsychiatrie.

We zijn een team en organisatie met een hoog ambitieniveau, waar niemand ooit is uitgeleerd. We doen structureel (promotie)onderzoek, onderhouden samenwerkingsverbanden met diverse universiteiten en hogescholen en zijn actief in kenniscentra.

Wat ga je doen
Onze vakgroep richt zich op bewoners met het syndroom van Korsakov, de ziekte van Huntington, gerontopsychiatrie, psychogeriatrische problematiek, somatische klachten en eerstelijnszorg.

Wat mag je van ons verwachten
Een ambitieuze werkomgeving waarin leren, vernieuwen en onderzoek belangrijk is en gefaciliteerd wordt. Wij bieden je professionele autonomie; in overleg met de teams kun jij de invulling van je werk zelf bepalen.
• Een maximum bruto maandsalaris van 3.942,98 (CAO VVT FWG 50) op basis van een 36- urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een tijdelijk dienstverband voor 28 uur per week gedurende een jaar. Er is uitzicht op verlenging van het contract bij gebleken geschiktheid en gelijke omstandigheden;
• Een leuke werkplek waar je aan het werk gaat met uitdagende doelgroepen;
• Een multidisciplinaire dynamische werkomgeving in onze (top) verpleeg- en verzorgingshuizen;
• Een omgeving waarin leren, vernieuwing en onderzoek steeds meer centraal komen te staan;
• Werktijden in overleg.

Wat neem jij mee
Jij bent diëtist met een open en onbevooroordeelde blik en je bent gewend om zelfstandig te werken. Verder:
• Heb je een afgeronde HBO opleiding tot diëtist en ben je ingeschreven in het kwaliteitsregister voor paramedici;
• Heb je bij voorkeur twee jaar werkervaring;
• Heb je passie voor je vak, ben je proactief en denk je buiten de gebaande paden;
• Ben je op de hoogte van ontwikkelingen binnen het eigen vakgebied;
• Heb je kennis over, affiniteit en ervaring met de doelgroepen;
• Vind je het leuk om samen te werken in een multidisciplinair team;
• Ben je representatief, zelfstandig, ondernemend en flexibel;
• Ben je bereid om op verschillende locaties van onze organisatie te werken;
• Beschik je over een verbetermentaliteit;
• Beweeg je gemakkelijk in de organisatie en heb je oog voor diverse belangen;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs en auto.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie in via de knop ‘Solliciteren’. 

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier.

Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Sabine Blankestijn (diëtist) op 06 12 23 64 35.

Wij horen graag jouw verhaal!

 

Psycholoog

Kom jij ons team versterken
Je werkt in een team van meerdere psychologen en een psychodiagnostisch medewerker. Een team met een hoog ambitieniveau en waar niemand ooit is uitgeleerd: we hebben opleidingstrajecten voor de GZ- en KNP-opleiding en er lopen meerdere promotieonderzoeken. We zijn naast reguliere ouderenzorg gespecialiseerd in een aantal doelgroepen, zoals de ziekte van Huntington, syndroom van Korsakov, dementie en mensen met een gerontopsychiatrische hulpvraag.

Wat ga je doen
Als psycholoog ben je gericht op de bewoners en zijn of haar directe omgeving zoals het zorgteam en/of familie. Jij zet behandelingen uit en stuurt bij in overleg met het team, de specialist ouderengeneeskunde en de andere behandelaren. In het kort houd je je vooral bezig met:
• Diagnostiek;
• (Mediatieve) gedragstherapie;
• Deskundigheidsbevordering teams;
• Beleidsontwikkeling.

Wat mag je van ons verwachten
Een ambitieuze werkomgeving waarin leren en vernieuwen belangrijk is en gefaciliteerd wordt. Wij bieden je professionele autonomie; in overleg met de teams kun jij de invulling van je werk zelf bepalen. Verder:
• Een contract voor de periode van: 06-11-2022 t/m 27-03-2023 ter zwangerschapsvervanging;
• Een maximum bruto maandsalaris van € 5.045,55 (CAO VVT FWG 60) op basis van 36 uur week afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een mobiele telefoon en iPad of laptop;
• Werken in een betrokken team waarin veel gelachen wordt;
• Werken bij een vitale werkgever die bewust inzet op kwalitatief goed personeel.

Wat neem jij mee?
Jij bent Psycholoog met een open en onbevooroordeelde blik en je bent gewend om zelfstandig te werken. En je:
• Bent in het bezit van een afgeronde master psychologie (richting klinische (neuro)psychologie);
• Breng je ervaring mee uit de ouderenzorg of psychiatrie? Nog beter!;
• Beschikt over een verbetermentaliteit;
• Beweegt gemakkelijk in de organisatie en hebt oog voor diverse belangen;
• Bent in het bezit bent van rijbewijs en auto.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie uiterlijk 30 augustus via de knop Solliciteren.

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier.

Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Nienke van Straaten (manager behandeling & begeleiding), 06 13 55 58 47.

Wij horen graag jouw verhaal!

 

Kok| Flexpool

Kom jij ons team versterken
Met het keukenteam zorgen we voor een gastvrij onthaal en een heerlijke maaltijd, maar dat kunnen we niet zonder een ervaren kok.

Wat ga je doen
Als kok ben je op verschillende Atlant locaties verantwoordelijk voor het bereiden of regenereren van maaltijden. Iedere locatie heeft een eigen manier van werken, maar voor iedereen geldt: het belang van de bewoners staat voorop. Hierbij houd je nauwkeurig rekening met de allergieën en diëten van de individuele bewoners.

Wat mag je van ons verwachten
Wij bieden jou een baan waar je jouw creativiteit en eigen ondernemerschap in kwijt kan. En verder:
• Een aanstelling van de duur van een jaar voor 32 uur in de week;
• Een goed bruto maandsalaris van maximaal € 2.937,68 (CAO VVT FWG 35);
• Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn;
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
• Enthousiasme en betrokken collega’s;
• Werken bij een vitale werkgever die bewust inzet op kwalitatief goed personeel.

Wat neem jij mee
Je bent sociaal, flexibel, creatief en je bent zeer geduldig. Het is belangrijk om goed in te kunnen schatten wat de wensen en behoeften van onze bewoners zijn, jij bent hier immers verantwoordelijk voor! Je staat sterk in je schoenen en weet met een dosis humor alles in goede banen te leiden. Daarnaast staat gastvrijheid bij jou hoog in het vaandel.
• Je bezit een diploma restaurant kok/zelfstandig werkend kok (niveau 3) en hebt enige jaren werkervaring.
Daarnaast heb je:
• Kennis van hygiëneregels (HACCP) en je kunt deze coördineren op de afdeling en uitdragen naar de medewerkers en bewoners;
• Affiniteit met de doelgroep;
• De bereidheid om de interne training “niet stikken, maar slikken” te volgen;
• De bereidheid om bestellingen te doen;
• De bereidheid om op meerdere locaties in onregelmatige diensten te werken, waaronder weekenden.

Spreekt bovenstaande jou aan, maar heb je geen diploma? Wij nodigen je alsnog van harte uit om te solliciteren als je al wel een deel van de koksopleiding hebt gevolgd én veel ervaring hebt opgedaan bij bijvoorbeeld stages. Ben je daarnaast ook bereid om je verder te ontwikkelen? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie uiterlijk 31 augustus 2022 in via de knop “Solliciteren”.
De eerste sollicitatiegesprekken zijn op 7 september 2022 in Beekbergen.

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier.

Heb je nog vragen?
Bel of app dan Willem Bongers op telefoonnummer 06 12 23 61 09.

We horen graag jouw verhaal!

1 2 3