Categorie archief: Vacature

Kom je helpen op De Loohof?
Locatie De Loohof biedt zorg en behandeling aan bewoners met psychogeriatrische en chronisch somatische ziektebeelden. Er is een ruim aanbod aan activiteiten. Wij proberen hierbij zoveel mogelijk naar het individu te kijken en in te spelen op de interesse die daarbij wordt gevraagd of past. Vrijwilligers dragen daaraan bij. Persoonlijke aandacht helpt bij de invulling van een fijne dag voor de bewoner!

Wat ga je doen
De Loohof heeft in en om het gebouw een mooie tuin en balkons, met bloemen en planten, waar onze bewoners van genieten. Nu het mooie weer er weer aankomt zijn we op zoek naar een vrijwilliger die het leuk vindt om de bloembakken aan te planten, evt. met een bewoner samen en de bakken te onderhouden. Ook het water geven behoort tot de taken.

Wat mag je van ons verwachten?
• Training en deskundigheidsbevordering;
• Goede inwerkperiode;
• Werkoverleg met activiteitenbegeleiding en collega-vrijwilligers.

Wat neem jij mee?
We zoeken iemand die zelfstandig kan werken en voldoende mobiel is om rond de tuin en op de balkons te kunnen werken en liefde voor bloemen en planten heeft.

Belangstelling?
Wil je je aanmelden voor deze vrijwilligerstaak of wil je eerst meer weten over de mogelijkheden? Neem dan contact op met de coördinator: Michelle van Ham, 06 20175219.

We komen graag met jouw in contact!

Kom je helpen op De Loohof?
Locatie De Loohof biedt zorg en behandeling aan bewoners met psychogeriatrische en chronisch somatische ziektebeelden. Er is een ruim aanbod aan activiteiten. Wij proberen hierbij zoveel mogelijk naar het individu te kijken en in te spelen op de interesse die daarbij wordt gevraagd of past. Vrijwilligers dragen daaraan bij. Persoonlijke aandacht helpt bij de invulling van een fijne dag voor de bewoner.

Wat ga je doen
Iedere 1e maandag van de maand ( behalve feestdagen) spelen we het spel Bingo met onze bewoners. We kunnen hierbij niet zonder de hulp van vrijwilligers en zijn daarom op zoek naar u.

De bingo begint om 15.00 uur en duurt anderhalf uur. Tussendoor wordt er een kopje koffie gedronken en is er ruimte om een praatje te maken. Voor die tijd zetten we alles klaar en daarna ruimen we gezamenlijk op.

Wat mag je van ons verwachten?

• training en deskundigheidsbevordering;
• Goede inwerkperiode;
• Werkoverleg met activiteitenbegeleiding en collega-vrijwilligers;
• Reiskosten vergoeding.

Wat neem jij mee?

• Affiniteit met ouderen;
• Sociaal vaardig;
• Gezelligheid;
• Zelfstandig kunnen werken.

Belangstelling?
Wil je je aanmelden voor deze vrijwilligerstaak of wil je eerst meer weten over de mogelijkheden? Neem dan contact op met de coördinator: Michelle van Ham op 06 20 17 52 19 of m.van.ham@atlant.nl

We komen graag met jouw in contact!

Wat ga je doen?
De Flexpool geeft jou een eerste kennismaking met Atlant. Binnen Atlant bieden wij dagelijks intensieve verpleeghuiszorg. Zo zijn we gespecialiseerd in psychogeriatrie en somatiek, maar bieden wij ook complexe zorg en behandeling aan mensen met het syndroom van Korsakov, de ziekte van Huntington of aan mensen met een gerontopsychiatrie zorgvraag. Genoeg mogelijkheden om je te ontwikkelen in het tempo en op de manier die bij jou past!

Als Flexpool medewerker bied je zorg, verpleging, activiteiten & begeleiding in de woonsituatie van de bewoners. Voor hen ben je zichtbaar en maak je steeds de afweging wat je voor hen kunt betekenen. Mét jouw collega’s ga je die uitdaging aan en vier je samen de (kleine) successen. Jouw kennis en energie zet je, naast de individuele begeleiding, ook in bij het begeleiden van een groep bij de dagelijkse activiteiten.

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier. 

Atlant & het team:
Atlant biedt jou een kans om bij een proactieve werkgever aan de slag te gaan die continu werkt aan ontwikkeling en innovatie. Wij waarderen eigen initiatief en wij geven ruimte! Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn met enthousiaste en betrokken collega’s en een gevarieerde functie waarin geen dag hetzelfde is. Kijk en lees mee met onze visie.

Lijkt het je een passende uitdaging om in onze Flexpool te werken? Samen met jou bekijken we op welke dagen, binnen welke diensten en met welke doelgroep je het liefst zou willen werken. Dit maken we passend binnen de teamroosters waardoor jij zelfstandig als Helpende(+), Verzorgende IG, Verpleegkundige of Woonbegeleider aan de slag gaat op de verschillende locaties! Werken in onze Flexpool vraagt enige flexibiliteit in de onregelmatigheid. Samen met jouw medeflexers maak je deel uit van de verschillende teams waarin geen dag hetzelfde is!

“Geweldig hoe ik mijn werk kan inrichten zoals ik dat wil en wat past bij mijn gezinssituatie. Daarnaast heb ik veel variatie in mijn werk; ik werk met verschillende doelgroepen met steeds weer andere collega’s, heerlijk vind ik dat”. Wendy Severijns (Verzorgende IG).

Bij Atlant krijg je:
• Een goed bruto maandsalaris van maximaal € 2.717,96 (CAO VVT FWG 25) Helpende(+) / € 3.025,81 (CAO VVT FWG 35) Verzorgende IG / € 3.575,63 (CAO VVT FWG 45) Verpleegkundige op basis van 36 uur in de week en afhankelijk van kennis en ervaring;
• Veel kennis en expertise over de verschillende locaties en doelgroepen;
• Fijne arbeidsvoorwaarden met o.a. ORT, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Wij hebben drie Expertisecentra waarbij kennis en praktijk samenkomen. De expertise zit in ons allemaal! Vanuit onze visie bieden wij ruimte voor ontwikkeling o.a. door middel van een doelgroep specifiek opgesteld competentieprofiel en een leerlijn waar je individueel en als team mee aan de slag gaat. Benieuwd? Bekijk de video;

Wat neem je mee?
Ben jij gediplomeerd Helpende(+), Verzorgende IG of Verpleegkundige met een proactieve werkhouding? Ben je flexibel inzetbaar en zit je vol energie om kennis en ervaring op te doen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Collega worden van Wendy? Solliciteer via de knop “solliciteren”
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Solliciteer je liever via WhatsApp of heb je nog vragen? App of bel met Nadia El Sayed (Recruiter) op 06 47 51 09 28. Geschikte sollicitanten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek in Beekbergen.

Sfeerproeven? Natuurlijk is het mogelijk om een dagdeel mee te lopen en jouw toekomstige collega’s te ontmoeten.

We zijn benieuwd naar jou!

Wat ga je doen?
Mét jouw collega’s ga je die uitdaging aan en vier je samen de (kleine) successen. Jouw kennis en energie zet je, naast de individuele begeleiding, ook in bij het begeleiden van een groep bij de dagelijkse activiteiten. Als Verpleegkundige bied je zorg en verpleging in de woonsituatie van de bewoners. Je bent zichtbaar voor de bewoners en maakt steeds de afweging wat je voor hen kunt betekenen. Als Verpleegkundige heb je een kritische blik, neem je het voortouw in kwaliteitsverbeteringen en hecht je veel waarde aan het naleven van protocollen. Je hebt hierin een voorbeeldfunctie. Daarnaast kun je klinisch redeneren, werk je multidisciplinair samen en houd je je ook bezig met EVV-taken.

Vast al nieuwsgierig geworden naar de functie? Kijk dan alvast deze video van Karlijn! 

Atlant & het team:
Atlant biedt jou een kans om bij een proactieve werkgever aan de slag te gaan die continu werkt aan ontwikkeling en innovatie. Wij waarderen eigen initiatief en wij geven ruimte! Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn met enthousiaste en betrokken collega’s en een gevarieerde functie waarin geen dag hetzelfde is. Kijk en lees mee met onze visie.

Ben jij op je best in onverwachte en soms complexe situaties? Dan past werken met mensen met Korsakov of Huntington misschien wel bij jou. Of heb je meer aansluiting bij mensen die een gerontopsychiatrische zorgvraag hebben? Verder bieden we dagelijks intensieve verpleeghuiszorg, zijn we gespecialiseerd in de verzorging en begeleiding van bewoners met dementie, bewoners met een somatische zorgvraag en bieden we kleinschalig wonen aan. Bij Atlant krijg je alle ruimte om te leren. We werken voor alle leeftijdsgroepen; jij kunt je dus in de volle breedte gaan ontwikkelen.

“Ik hoorde van bewoners dat ze slecht sliepen en heb dit verder onderzocht. Het is fijn dat je daar binnen Atlant de tijd en het vertrouwen voor krijgt. Ik vind het leuk dat ik de mensen aan het denken heb gezet, want er wordt nu ook naar het gebruik van hoofdkussens op andere Atlant locaties gekeken.” Alice Klopman (Verpleegkundige).

Bij Atlant krijg je:
• Een goed bruto maandsalaris van maximaal € 3.575,63 (CAO VVT FWG 45) op basis van 36 uur in de week en afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een tijdelijk met uitzicht op vast contract;
• Contracturen in overleg; 
• Fijne arbeidsvoorwaarden met o.a. ORT, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Wij hebben drie Expertisecentra waarbij kennis en praktijk samenkomen. De expertise zit in ons allemaal! Vanuit onze visie bieden wij ruimte voor ontwikkeling met verschillende opleidingsmogelijkheden. Benieuwd naar de Expertisecentra? Bekijk de video.

Wat neem je mee?
Heb jij een diploma Verpleegkundige niveau 4, ben je BIG geregistreerd en ben je flexibel beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Collega worden van Karlijn & Alice? Solliciteer via de knop “solliciteren”
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Solliciteer je liever via WhatsApp of heb je nog vragen? App of bel met Nadia El Sayed (recruiter) op 06 47 51 09 28. Geschikte sollicitanten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek in Beekbergen.

Sfeerproeven? Natuurlijk is het mogelijk om een dagdeel mee te lopen en jouw toekomstige collega’s te ontmoeten.

We zijn benieuwd naar jou!

Wat ga je doen?
Als GZ-Psycholoog ben je gericht op de bewoner en zijn of haar directe omgeving zoals het zorgteam en/of familie. Jij zet behandelingen uit en stuurt bij in overleg met het team, de specialist ouderengeneeskunde en de andere behandelaren.
In het kort houd je je vooral bezig met:
• Diagnostiek;
• Individuele en mediatieve behandeling;
• Deskundigheidsbevordering teams;
• Beleidsontwikkeling.

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier. 

Atlant & het team:
Atlant biedt jou een kans om bij een proactieve werkgever aan de slag te gaan die continu werkt aan ontwikkeling en innovatie. Wij waarderen eigen initiatief en wij geven ruimte! Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn met enthousiaste en betrokken collega’s en een gevarieerde functie waarin geen dag hetzelfde is. Kijk en lees mee met onze visie.

Je werkt in een team dat bestaat uit een psychodiagnostisch medewerker, masterpsychologen, GZ-Psychologen (i.o.) en een klinisch neuropsycholoog. Er is een opleidingsklimaat voor post-masteropleidingen tot GZ-Psycholoog en klinisch neuropsycholoog (i.o.). Een team met een hoog ambitieniveau en waar niemand ooit is uitgeleerd. Wij zijn expertise centra voor de ziekte van Huntington, syndroom van Korsakov en mensen met een gerontopsychiatrische zorgvraag. Daarnaast bieden we reguliere ouderenzorg en dementie. Leer in deze video jouw toekomstige team kennen:

“Klinisch werk met wetenschappelijk onderzoek combineren kan bij Atlant, dat vind ik ontzettend gaaf. Daarnaast maakt het multidisciplinair werken met boeiende doelgroepen mijn werk enorm gevarieerd.” Leon Botter (GZ-Psycholoog).

Bij Atlant krijg je:
• Een goed bruto maandsalaris van maximaal € 6.117,33 (CAO VVT FWG 65) op basis van 36 uur in de week en afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een vast contract;
• 16 – 28 uur per week;
• Fijne arbeidsvoorwaarden met o.a. ORT, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Wij hebben drie Expertisecentra waarbij kennis en praktijk samenkomen. De expertise zit in ons allemaal! Vanuit onze visie bieden wij ruimte voor ontwikkeling met verschillende opleidingsmogelijkheden. Benieuwd naar de Expertisecentra? Bekijk de video.

Wat neem je mee?
Ben jij een geregistreerde GZ-psycholoog (met voorkeur post-master opleiding afgerond)? Beweeg jij makkelijk mee in de organisatie, heb je oog voor diverse belangen en ben je in het bezit van een rijbewijs en auto? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Collega worden van Leon? Solliciteer via de knop “solliciteren”
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Voor vragen kun je contact opnemen met Wiltine Moerman (GZ- psycholoog) op 06 12 23 41 82 of Manon van Kampen (manager Behandeling & Begeleiding) 06 19 02 90 11. Geschikte sollicitanten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek.

We zijn benieuwd naar jou!

Wat ga je doen?
Er is van alles te doen bij ons! Op al onze locaties in Apeldoorn, Beekbergen en Ugchelen is plek voor aanpakkers zoals jij. Vakantiewerk is dankbaar werk, waarbij je ook nog eens leuk kunt verdienen. Werken met een warm hart, betrokken en dicht bij de mensen.

Je geeft naast huishoudelijke hulp, zoals het schoonmaken van de keuken, badkamer, toilet en het stofzuigen en dweilen van de vloeren óók persoonlijke aandacht aan de bewoners. Hier en daar even lekker een praatje maken, want sommige bewoners hebben genoeg te vertellen en zijn op zoek naar een luisterend oor. Dit kun jij zijn! Bezorg elkaar een fijne, blije dag!

Bij Atlant krijg je:
Heel veel enthousiaste collega’s die jou graag uitleggen wat er moet gebeuren. Een gevarieerde functie waarin geen dag hetzelfde is en waarin jij echt kunt bijdragen aan het geluk van de bewoners. Hóe fijn is dat! Nog fijner is het goede salaris* wat wij bieden:
• 16 jaar € 7,28
• 17 jaar € 8,34
• 18 jaar € 10,55
• 19 jaar € 12,67
• Vanaf 20 jaar € 16,87
*dit is het bruto uurloon per leeftijdscategorie inclusief onze toeslagen.

Wat neem je mee?
Ben jij iemand met een aanstekelijke energie én een goed humeur? Wil jij mensen blij maken en echt de handen uit de mouwen steken? Ben jij 16 jaar of ouder en op zoek naar vakantie werk bij ons in de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Lekker aan de slag als schoonmaakmedewerker? Solliciteer via de knop “solliciteren”
Wil je gelijk aangeven in welke regio je kunt werken en wanneer je beschikbaar bent?!
De regio’s zijn: Apeldoorn Noord, Apeldoorn de Maten, Beekbergen/Ugchelen.

Wil je eerst meer weten? Bel of app met Annemiek Vink op 06 82 14 76 35 (team Werving & Selectie) of stel je vraag per mail via werken.bij@atlant.nl.

We zijn benieuwd naar jou!

Wat ga je doen?
Heb jij naast je zorgstudie tijd over en wil je al ervaren hoe het is om te werken in de zorg? Dan is dit jouw kans! Wij helpen je met de sollicitatie en kiezen voor jou de perfecte plek bij een locatie van Atlant. Er is van alles te doen bij ons! Op al onze locaties in Apeldoorn, Beekbergen en Ugchelen is plek voor aanpakkers zoals jij. Je gaat de bewoners o.a. helpen met het wassen, naar bed brengen, toiletgang en uiterlijke verzorging. Verder ben je vooral bezig met het welzijn van de bewoners. Jij zet je in om hen een mooie dag te bieden.

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier.

Atlant & het team:
Atlant biedt jou een kans om bij een proactieve werkgever aan de slag te gaan die continu werkt aan ontwikkeling en innovatie. Wij waarderen eigen initiatief en wij geven ruimte! Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn met enthousiaste en betrokken collega’s en een gevarieerde functie waarin geen dag hetzelfde is. Kijk en lees mee met onze visie.

“Als Student Zorgmedewerker krijg ik de mogelijkheid om mezelf te ontwikkelen tot zorgprofessional. Ik word goed begeleid om de theorie en vaardigheden die ik op mijn opleiding heb geleerd, in de praktijk te leren brengen. Dat maakt het werken zo leuk, want ik ben veel bezig met praktische vaardigheden en leer elke dag weer iets bij!”. Jari Waaijer (Student Zorgmedewerker).

Bij Atlant krijg je:
• Een goed bruto maandsalaris (CAO VVT) dat wordt vastgesteld op basis van jouw studieniveau;
• 0 uren tot een uren contract. We bepalen dit graag in overleg met jou;
• Fijne arbeidsvoorwaarden met o.a. ORT, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Wij hebben drie Expertisecentra waarbij kennis en praktijk samenkomen. De expertise zit in ons allemaal! Vanuit onze visie bieden wij ruimte voor ontwikkeling met verschillende opleidingsmogelijkheden. Benieuwd naar de Expertisecentra? Bekijk de video;

Wat neem je mee?
Allereerst een hart voor de zorg, aanstekelijke energie en een goed humeur. Verder:
• Volg je de opleiding Verzorgende IG of Verpleegkundige 4, 5, 6 of Maatschappelijke zorg (niveau 3 of 4);
• Zit je in de het 2e, 3e of 4e leerjaar;
• Ben je flexibel beschikbaar (dag, avond, weekend en vakantie diensten);
• Kun je laten zien dat je de basiszorgstage én de ADL-module hebt gehaald.
 
Collega worden van Jari? Solliciteer via de knop “solliciteren”
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Solliciteer je liever via WhatsApp of heb je nog vragen? App of bel met Nadia El Sayed (recruiter) op 06 47 51 09 28. Geschikte sollicitanten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek in Beekbergen.

Sfeerproeven? Natuurlijk is het mogelijk om een dagdeel mee te lopen en jouw toekomstige collega’s te ontmoeten.

We zijn benieuwd naar jou!

Wat ga je doen?
Als Masterpsycholoog ben je gericht op de bewoners en zijn of haar directe omgeving zoals het zorgteam en/of familie. Jij zet behandelingen en diagnostiek uit en stuurt bij in overleg met het team, de specialist ouderengeneeskunde en de andere behandelaren. In het kort houd je je vooral bezig met:
• Diagnostiek;
• (Mediatieve) gedragstherapie;
• Deskundigheidsbevordering teams;
• Preventie.

Alvast nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier. 

Atlant & het team:
Atlant biedt jou een kans om bij een proactieve werkgever aan de slag te gaan die continu werkt aan ontwikkeling en innovatie. Wij waarderen eigen initiatief en wij geven ruimte! Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn met enthousiaste en betrokken collega’s en een gevarieerde functie waarin geen dag hetzelfde is. Kijk en lees mee met onze visie.

 Je werkt in een team dat bestaat uit een psychodiagnostisch medewerker, Masterpsychologen, GZ-psychologen (i.o.) en een klinisch neuropsycholoog. Er is een opleidingsklimaat voor post-masteropleidingen tot GZ-psycholoog en klinisch neuropsycholoog (i.o.). Een team met een hoog ambitieniveau en waar niemand ooit is uitgeleerd. Wij zijn expertise centra voor de ziekte van Huntington, syndroom van Korsakov en mensen met een gerontopsychiatrische zorgvraag. Daarnaast bieden we reguliere ouderenzorg en dementie.

“De dagelijkse vraagstukken uit de praktijk combineren met wetenschappelijk onderzoek, dat is een boeiende combinatie”. Wiltine Moerman- van den Brink (Masterpsycholoog).

Bij Atlant krijg je:
• Een goed bruto maandsalaris van maximaal € 5.196,92 (CAO VVT FWG 60) op basis van 36 uur in de week en afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een tijdelijk contract met kans op een vast dienstverband;
• 20 – 36 uur per week;
• Fijne arbeidsvoorwaarden met o.a. vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Wij hebben drie Expertisecentra waarbij kennis en praktijk samenkomen. De expertise zit in ons allemaal! Vanuit onze visie bieden wij ruimte voor ontwikkeling met verschillende opleidingsmogelijkheden. Benieuwd naar de Expertisecentra? Bekijk de video:

Wat neem je mee?
Heb jij een diploma master psychologie (bij voorkeur klinische psychologie of neuropsychologie) inclusief BAPD? Heb je al ervaring in de ouderenzorg of psychiatrie en ben je in het bezit van een rijbewijs en auto? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Collega worden van Wiltine? Solliciteer via de knop “solliciteren”
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Voor vragen kun je contact opnemen met Manon van Kampen (manager Behandeling & Begeleiding) op 06 19 02 90 11. Geschikte sollicitanten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek in Beekbergen.

We zijn benieuwd naar jou!

Wat ga je doen?
Als klinisch neuropsycholoog ben jij een belangrijke schakel wanneer we spreken over kwalitatieve behandelingen aan de bewoners binnen Atlant. Jouw functie bestaat voor een groot deel uit het opleiden en begeleiden van de klinisch neuropsychologen in opleiding, het begeleiden van de gezondheidszorgpsychologen in opleiding en het inrichten en onderhouden van een specialistisch opleidingsklimaat voor de klinisch neuropsychologen in opleiding. Met jouw ervaring, deskundigheid en verantwoordelijkheid, bied je samen met jouw collega psychologen holding aan het team van jonge behandelaren en coach je hen in hun ontwikkeling.

Binnen Atlant werken we continu aan kwaliteitsbevordering. Via deelname aan projecten, werkgroepen en commissies, denk jij mee aan de bevordering van innovatie en verdere professionalisering van zorgverlening. Daarnaast werk je mee aan de beleidsontwikkeling voor de bewoners met een gerontopsychiatrische zorgvraag, psychogeriatrische zorgvraag, de ziekte van Huntington en het syndroom van Korsakov.

Andere taken binnen jouw functie bestaan uit het begeleiden en verrichten van specialistisch (neuro)psychologisch onderzoek, differentiaal diagnostiek bij complexe problematiek, het begeleiden en verrichten van specialistische (mediatieve) behandeling en consultatie bij complexe problematiek.

Alvast nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier. 

Atlant & het team:
Atlant biedt jou een kans om bij een proactieve werkgever aan de slag te gaan die continu werkt aan ontwikkeling en innovatie. Wij waarderen eigen initiatief en wij geven ruimte! Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn met enthousiaste en betrokken collega’s en een gevarieerde functie waarin geen dag hetzelfde is. Kijk en lees mee met onze visie.

Het team waarin je komt te werken bestaat uit masterpsychologen, GZ-psychologen (i.o.) en een psychodiagnostisch medewerker. Er is een gedegen opleidingsklimaat voor de gezondheidszorgpsychologen en de Klinisch Neuropsycholoog. Binnen het team is een hoog ambitieniveau waarbij niemand ooit is uitgeleerd. Leer in onderstaande video jouw toekomstige team kennen.

“Klinisch werk met wetenschappelijk onderzoek combineren kan bij Atlant, dat vind ik ontzettend gaaf. Daarnaast maakt het multidisciplinair werken met boeiende doelgroepen mijn werk enorm gevarieerd.” Leon Botter (GZ-Psycholoog).

 Bij Atlant krijg je:
• Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een vast contract;
• 8 – 16 uur per week;
• Fijne arbeidsvoorwaarden met o.a. vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Wij hebben drie Expertisecentra waarbij kennis en praktijk samenkomen. De expertise zit in ons allemaal! Vanuit onze visie bieden wij ruimte voor ontwikkeling met verschillende opleidingsmogelijkheden. Benieuwd naar de Expertisecentra? Bekijk de video.

Wat neem je mee?
Ben jij minimaal 5 jaar geregistreerd Klinisch neuropsycholoog? Ben jij zelfstandig, kan je motiveren en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Èn bezit je uitstekende communicatieve vaardigheden en een gezonde dosis enthousiasme? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Collega worden van Leon? Solliciteer via de knop “solliciteren”
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet voor 28 juni! Voor vragen kun je contact opnemen met Bart Mol (interim klinisch neuropsycholoog) 06 41 37 07 72 of Manon van Kampen (manager Behandeling & Begeleiding) 06 19 02 90 11. Geschikte sollicitanten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek in Beekbergen.

We zijn benieuwd naar jou!

Wat ga je doen?
Als (junior) corporate recruiter ben jij binnen het team werving & selectie verantwoordelijk voor het werving- en selectieproces van interne en externe vacatures. Jij schrijft vacatureteksten, deelt deze op onze socialmediakanalen en doet de eerste briefselectie van sollicitanten. Daarnaast voer je sollicitatiegesprekken met de kandidaten en check je hun referenties. Team werving & selectie werkt nauw samen met onze afdeling communicatie. Om onze zichtbaarheid te vergroten, zetten we berichten uit op onder andere Instagram, Facebook en LinkedIn. Denk hierbij aan het delen van een vacature, een leuke TikTok video vanuit de zorgteams en het opzetten van wervingscampagnes voor nieuwe collega’s!

Je bent medeverantwoordelijk voor het verder opzetten en borgen van een goed werkgeversmerk van Atlant. Ook draag je bij aan het bedenken en afstemmen met managers over de invulling van vacatures zodat de juiste mens op de juiste plek komt. Wij geloven namelijk in een kandidaat gericht recruitmentproces. Ook zet je jouw netwerk actief in om kandidaten te benaderen en vertegenwoordig je Atlant tijdens arbeidsmarktevenementen.

Alvast nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier. 

Atlant & het team:
Atlant biedt jou een kans om bij een proactieve werkgever aan de slag te gaan die continu werkt aan ontwikkeling en innovatie. Wij waarderen eigen initiatief en wij geven ruimte! Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn met enthousiaste en betrokken collega’s en een gevarieerde functie waarin geen dag hetzelfde is. Kijk en lees mee met onze visie.

Omdat onze organisatie groeiende is en in beweging is, zoeken we een tijdelijke (junior) corporate recruiter. Samen met jouw team, bestaande uit twee mede recruiters en een medewerker werving & selectie, draag jij bij aan het optimaliseren en het verder professionaliseren van team werving & selectie. Wij maken onderdeel uit van de P&O afdeling welke uit zo’n 15 medewerkers bestaat waaronder de manager P&O, teams P&O-advies, personeelsadministratie, W&S en het flexbureau. Samen faciliteren en adviseren wij onze medewerkers en leidinggevenden. De sfeer binnen P&O is informeel; we werken allemaal met betrokkenheid in de wetenschap dat het gaat om onze bewoners. Jouw werkplek is in Beekbergen, maar je bezoekt met enige regelmaat ook de andere locaties van Atlant.

“Wat mijn functie als corporate recruiter zo mooi maakt, is de waardering, de fijne collega’s en de ruimte die je krijgt om te ontwikkelen binnen de functie. Dat maakt dat ik iedere dag met plezier naar het werk ga!” Nadia El Sayed (corporate recruiter).

 Bij Atlant krijg je:
• Een goed bruto maandsalaris van maximaal € 3.575,63 of € 4.061,27 (CAO VVT FWG 45/50) op basis van 36 uur in de week en afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een contract voor bepaalde tijd (ziektevervanging);
• 16 – 24 uur in de week (flexibel in te delen);
• Fijne arbeidsvoorwaarden met o.a. ORT, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Wij hebben drie Expertisecentra waarbij kennis en praktijk samenkomen. De expertise zit in ons allemaal! Vanuit onze visie bieden wij ruimte voor ontwikkeling met verschillende opleidingsmogelijkheden. Benieuwd naar de Expertisecentra? Bekijk de video:

Wat neem je mee?
Ben jij onze communicatief vaardige recruiter met een groot verantwoordelijkheidsgevoel die denkt in mogelijkheden en kansen? Heb jij een hbo-opleiding richting HRM/personeelszaken en heb jij ervaring als recruiter? Ben je ook nog eens zelfstartend, ondernemend en daadkrachtig? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Collega worden van Nadia? Solliciteer via de knop “solliciteren”
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet voor 20 juni! Voor vragen kun je contact opnemen met Nadia El Sayed (recruiter) op 06 47 51 09 28 of Claudia Verheggen (recruiter) 06 82 52 69 43. Geschikte sollicitanten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek in Beekbergen.

We zijn benieuwd naar jou!