Categorie archief: Vacature

Kom jij ons team versterken
Belangrijke manier om met mensen in contact te komen is door muziek. Soms zijn mensen verbaal minder in staat en kan je wel contact krijgen door met ze te zingen en muziek te maken en op die manier aan te sluiten.

Bij mensen met dementie kan door muziek bepaalde herinneringen worden opgeroepen. Emoties worden dan ineens weer beleefd. Hierdoor kan muziek van toegevoegde waarde zijn. Muziek biedt dan iets moois om toe te kunnen passen in de zorg.
Ons team bestaat uit drie muziektherapeuten en drie muziekagogen. Daarnaast werk je nauw samen met activiteitenbegeleiding en zorgmedewerkers.

Heel veel informatie over ons integrale muziekaanbod kan je vinden op:
https://www.atlant.nl/specialismen/dementie/integraal-muziekaanbod/

Wat ga je doen
Als muziekagoog werk je aan het bevorderen van het algemene welzijn, het verminderen van subklinische klachten en terugvalpreventie. De muziekagoog vormt de schakel tussen muzikale activiteiten en muziektherapie. Het verschil tussen agogie en therapie is hierin heel belangrijk.

Wat mag je van ons verwachten
• Een multidisciplinaire dynamische werkomgeving in onze verpleeg- en verzorgingshuizen;
• Een organisatie waarbij persoonlijk ondernemen en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan;
• Een omgeving waarin leren, vernieuwing en onderzoek steeds meer centraal komen te staan;
• Specifieke doelgroepen Korsakov, psychiatrie, Huntington, psychogeriatrie en CPV;
• In eerste instantie een jaarcontract, met de mogelijkheid voor een vast contract;
• Een goed bruto maandsalaris van maximaal € 3.264,29 bruto per maand op fulltime basis (FWG 45, cao VVT);
• Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn;
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
• Enthousiaste en betrokken collega’s;
• Werken bij een vitale werkgever die bewust inzet op kwalitatief goed personeel;
• Werken bij een werkgever die jaarlijks een volleybaltoernooi organiseert en aanbied om deel te nemen aan het Drakenbootfestival.

Wat neem jij mee
Je hebt een relevante opleiding op HBO-niveau (bij voorkeur ortho-agogische muziekbegeleiding). Verder:
• Heb je kennis van en ervaring met de doelgroepen;
• Kan je muziek methodisch inzetten en zo bijdragen aan het welzijn van cliënten;
• Kan je één of meerdere instrumenten bespelen en kan je improviseren, waarbij gebruik van stem, gitaar en piano belangrijk zijn;
• Kan je samenwerken met verschillende zorg- en behandeldisciplines en vrijwilligers;
• Ben je in staat om met enthousiasme vrijwilligers, activiteitenbegeleiders en zorgpersoneel gebruik te laten maken van muziek bij de dagelijkse dingen;
• Ben je representatief.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie tot uiterlijk 15 februari 2021 via de knop “Solliciteren”. Passende kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek in Beekbergen.
Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier: https://www.atlant.nl/werkenbij/atlant-als-werkgever/

Heb je nog vragen?
Bel of app dan naar Sophie Bijloos, manager Behandeling en Begeleiding a.i. op 030 237 80 90.

We horen graag jouw verhaal!

Wat ga je doen
Heb jij naast je zorgstudie tijd over en wil je al ervaren hoe het is om te werken in de zorg, dan is dit je kans! Wij helpen jou met de sollicitatie en kiezen voor jou de perfecte plek bij een locatie van Atlant. Er is van alles te doen bij ons! Op al onze locaties in Apeldoorn, Beekbergen en Ugchelen is plek voor aanpakkers zoals jij. Je gaat onze bewoners helpen met het wassen en naar bed brengen. En ook bij de dagelijkse handelingen als toiletgang en uiterlijke verzorging. Verder ben je vooral bezig met het welzijn van de bewoners. Jij zet je in om hen een mooie dag te bieden.

“Werken bij Atlant als zorgmedewerker in opleiding is veelzijdig, uitdagend en leerzaam. Leren doe ik met en van alle collega’s binnen Atlant”.

Saskia Buitenhuis (BBL-leerling niveau 3 VIG)

Wat mag je van ons verwachten
We bieden jou een leuke bijbaan bij een werkgever die voor Topcare gaat.

Verder:

• Bepalen we jouw werkuren in overleg. We bieden een contract van 0 uren tot een uren contract;
• Een goed bruto maandsalaris dat wordt vastgesteld op basis van jouw studieniveau;
• Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn;
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
• Enthousiaste en betrokken collega’s;
• Werken bij een vitale werkgever die bewust inzet op kwalitatief goed personeel en een werkgever die jaarlijks een volleybaltoernooi organiseert en deelname bied aan het drakenbootfestival.

Wat neem jij mee
Allereerst een hart voor de zorg, aanstekelijke energie en een goed humeur.

Verder:

• Volg je de opleiding Verzorgende IG of Verpleegkundige 4, 5, 6 of Maatschappelijke zorg(niveau 3 of 4);
• Zit je in de het 2e, 3e of 4e leerjaar;
• Wil je naast je studie praktijkervaring opdoen in de avonden, weekenden en vakanties;
• Is het ook mogelijk om doordeweeks te werken wanneer je tijd hebt;
• Kun je wel laten zien dat je de basiszorgstage en de ADL-module hebt gehaald.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie via de knop “Solliciteren”. Passende kandidaten worden binnen een week beantwoord en worden uitgenodigd voor een gesprek in Beekbergen. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier.

Weten hoe solliciteren bij Atlant gaat? Kijk mee en volg de sollicitatie van Sander!

Heb je nog vragen?
Bel of app dan naar Wendela de Visser (recruiter), 06 22 06 25 08.

We horen graag jouw verhaal!

Kom jij ons team versterken
De flexpool geeft jou een eerste kennismaking met Atlant. Ben jij op je best in onverwachte en soms complexe situaties? Dan past werken met de doelgroep Korsakov of Huntington misschien wel bij jou. Of heb je meer aansluiting bij mensen die chronische psychiatrische verpleeghuiszorg nodig hebben? Verder bieden we dagelijks intensieve verpleeghuiszorg, zijn we gespecialiseerd in dementie en somatiek en bieden we kleinschalig wonen aan. Je krijgt alle ruimte om jou te ontwikkelen, in het tempo en de manier die bij jou past. We hebben ruimte voor meerdere Verzorgenden IG zoals jij! Wij zoeken nu vooral mensen die de avond-, nacht- en weekenddiensten kunnen werken.

Samen met jou bekijken we welke dagen, diensten en locatie je het liefst zou willen werken en hoe dit passend is binnen de roosters.
Flexibel werken zoals jij dat wilt, met enthousiaste collega’s en veel afwisseling.

Wat ga je doen
Als Verzorgende IG bied je zorg en verpleging in de woonsituatie. Je bent zichtbaar voor onze cliënten en maakt steeds de afweging wat je voor hen kunt betekenen. Hoewel de zorg en welzijn essentieel is, vragen we van jou ook juist een actieve houding in de begeleiding. Wil mevrouw Yilmaz liever nu met je wandelen dan gewassen worden omdat de zon zo lekker schijnt? Wil meneer Janssen om 24.00 uur naar bed? Dan doen we dat gewoon. Mét jouw collega’s ga je die uitdaging aan en vier je samen de (kleine) successen. Jouw kennis en energie zet je, naast de individuele begeleiding, ook in bij het begeleiden van een groep bij de dagelijkse activiteiten.

Wat mag je van ons verwachten
We bieden jou een kans bij een werkgever die voor Topcare gaat. Verder:
• Een contract voor een jaar met daarna de mogelijkheid voor een vast contract;
• Mogelijkheden om parttime te werken (6 – 28 uur in de week);
• Een goed bruto maandsalaris van maximaal € 2.762,34 (CAO VVT FWG 35);
• Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn;
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
• Enthousiaste en betrokken collega’s;
• Werken bij een vitale werkgever die bewust inzet op kwalitatief goed personeel.

Wat neem jij mee
Allereerst een diploma verzorgende IG (niveau 3) en verder:
• Ben je bereid om onregelmatige diensten te draaien;
• Ben je gewend bent om in mogelijkheden te denken en wil je je graag verder ontwikkelen;
• Heb je een onbevooroordeelde blik en affiniteit met de doelgroepen;
• Pas je je gemakkelijk aan en sta je stevig in je schoenen en denk je graag mee in ontwikkelingen.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie via de knop “Solliciteren”. Passende kandidaten worden binnen een week beantwoord en worden uitgenodigd voor een gesprek in Beekbergen. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.

Weten hoe solliciteren bij Atlant gaat? Kijk mee en volg de sollicitatie van Sander! 

Heb je nog vragen? 
Bel of app dan Liesbeth Kiers, 06-20899866 of Claudia Verheggen, 06-82526943. 

We horen graag jouw verhaal!

Kom jij ons team versterken
Je werkt in een team dat bestaat uit gz-psychologen, basispsychologen, een klinisch neuropsycholoog, en een psychodiagnostisch medewerker. Er is een opleidingsklimaat met betrekking tot de specialisaties gz-psycholoog en klinisch neuropsycholoog. Een team met een hoog ambitieniveau en waar niemand ooit is uitgeleerd. We zijn naast reguliere ouderenzorg gespecialiseerd in een aantal doelgroepen, zoals de ziekte van Huntington, syndroom van Korsakov, Dementie en Chronisch Psychiatrische Verpleeghuiszorg.

“Het multidisciplinair werken met boeiende doelgroepen in een stimulerende werkomgeving; dat maakt mijn werk als psycholoog enorm gevarieerd en geeft mij veel voldoening”
Henk Slingerland (Psycholoog)

Wat ga je doen
Als GZ Psycholoog ben je gericht op de bewoner en zijn of haar directe omgeving zoals het zorgteam en/of familie. Jij zet behandelingen uit en stuurt bij in overleg met het team, de specialist ouderengeneeskunde en de andere behandelaren.
In het kort houd je je vooral bezig met:
• Diagnostiek;
• Individuele en mediatieve behandeling;
• Deskundigheidsbevordering teams;
• Beleidsontwikkeling.

Wat mag je van ons verwachten
Een ambitieuze werkomgeving waarin leren en vernieuwen belangrijk is en gefaciliteerd wordt. Wij bieden je professionele autonomie; in overleg met de teams kun jij de invulling van je werk zelf bepalen. Verder:
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een maximum bruto maandsalaris van € 5.584,67 (CAO VVT FWG 65) op basis van 36 uur week afhankelijk van kennis en ervaring;
• De mogelijkheid parttime te werken (24 -36 uur/week);
• Een mobiele telefoon en iPad of laptop;
• Werken in een betrokken team waarin veel gelachen wordt;
• Een goed inwerkprogramma;
• Werken bij een werkgever die jaarlijks een volleybaltoernooi organiseert en aanbied om deel te nemen aan het Drakenbootfestival.

Wat neem jij mee
Jij bent Psycholoog met een open en onbevooroordeelde blik en je bent gewend om zelfstandig te werken. En je:
• Bent in het bezit van een afgeronde master klinische psychologie of neuropsychologie;
• Brengt ervaring mee uit de ouderenzorg of psychiatrie? Nog beter!;
• Beschikt over een verbetermentaliteit;
• Beweegt gemakkelijk in de organisatie en hebt oog voor diverse belangen;
• Bent in het bezit van rijbewijs en auto.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie via de knop “Solliciteren” uiterlijk voor 31 januari 2021.
Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.
Wil je liever eerst vrijblijvend komen kennismaken? Dat is altijd mogelijk, neem gerust contact op via onderstaande gegevens.

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier: https://www.atlant.nl/werkenbij/atlant-als-werkgever/

Heb je nog vragen?
Bel of app dan naar Sophie Bijloos 030 237 80 90 (manager behandeling & begeleiding).

Wij horen graag jouw verhaal!

Kom jij ons team versterken
Als basisarts werk je binnen een team dat bestaat uit acht specialisten ouderengeneeskunde, drie basisartsen en twee praktijkverpleegkundigen. We leiden specialisten ouderengeneeskunde op en bieden stageplaatsen aan huisartsen in opleiding. Naast de reguliere verpleeghuiszorg zijn we gespecialiseerd in de volgende doelgroepen, de ziekte van Huntington, het syndroom van Korsakov en chronisch psychiatrische.

In ons team word je als basisarts goed begeleid; als jij behoefte hebt aan ondersteuning of overleg dan maken we graag tijd voor je vrij. Bij Atlant heerst een cultuur van verbeteren en innoveren en doen we veel wetenschappelijk onderzoek.

Wat ga je doen
Je hebt bij Atlant een zelfstandige baan, en beheert je eigen agenda. Onder supervisie initieer jij medische onderzoeken, je diagnosticeert, behandelt en begeleidt onze cliënten met een complexe samengestelde zorgvraag. Je werkt intensief samen met het zorgteam van de afdeling en andere collega’s zoals onze psychologen en paramedici. Het medisch secretariaat ondersteunt en organiseert jouw activiteiten, zodat jij je kunt focussen op de inhoud van je vak!

“Zelfstandig, maar met korte lijnen naar collega’s, werken in een verpleeghuis, waarbij je ook kennis kan maken met de variatie die er is in doelgroepen en bij kan dragen aan een snel ontwikkelend vakgebied.”
Sander van Rijswijk (basisarts Atlant)

Wat mag je van ons verwachten
Een ambitieuze werkomgeving waarin leren en vernieuwen belangrijk is. Je komt te werken in een team dat klaar staat om jou verder te helpen zodat jij je goed kunt ontwikkelen als zorgprofessional. Indien je belangstelling hebt voor de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde en bij gebleken geschiktheid bieden wij de mogelijkheid om het eerste jaar van de opleiding bij Atlant te doen.
Verder bieden wij: 
• Een contract voor bepaalde tijd en wel voor een jaar; 
• Een maximum bruto maandsalaris van € 5.584,67 op basis van 36-urige werkweek (CAO VVT FWG 65) en afhankelijk van kennis en ervaring; 
• De mogelijkheid parttime te werken; 
• Een mobiele telefoon en iPad of laptop; 
• We hebben de avond-, nacht- en weekenddiensten uitbesteed, die hoef je dus niet te draaien;
• Werken bij een werkgever die jaarlijks een volleybaltoernooi organiseert en aanbied om deel te nemen aan het Drakenbootfestival.

Wat neem jij mee
Je bent een betrokken BIG geregistreerde basisarts die:
• Affiniteit heeft met onze bijzondere doelgroepen;
• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Zich graag verder wil ontwikkelen en een goede zelfreflectie heeft;
• Over een rijbewijs en auto beschikt.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie via de knop “Solliciteren”. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.
We nodigen je graag uit voor een gesprek wanneer je past bij ons profiel.

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier: https://www.atlant.nl/werkenbij/atlant-als-werkgever/

Heb je nog vragen?
Je kan contact opnemen met Sophie Bijloos op 030 237 80 90, s.bijloos@atlant.nl of met Kelvin Senders, één van onze basisartsen, via k.senders@atlant.nl of 055 50 67 248.

We horen graag jouw verhaal!

Kom jij ons team versterken
Ons team bestaat uit zeven enthousiaste specialisten ouderengeneeskunde, enkele basisartsen en twee praktijkverpleegkundigen. Samen zijn we werkzaam voor en op negen locaties in Beekbergen en Apeldoorn. We zoeken steeds meer de samenwerking op in de extramurale zorg en willen de beste zijn in het bieden van zorg aan de doelgroepen waarin wij gespecialiseerd zijn: mensen met de ziekte van Huntington, syndroom van Korsakov, Dementie en Chronisch Psychiatrische Verpleeghuiszorg. Het werk in ons team is heel divers door de mix van doelgroepen en het daardoor voortdurend schakelen tussen de bewoners. Iedere arts werkt deels voor een PG doelgroep en daarnaast voor één van de specifieke doelgroepen.

Wat maakt Atlant zo uniek?
Bij Atlant heerst een cultuur van verbeteren en innoveren en doen we veel wetenschappelijk onderzoek! Waar vind je een werkgever waar twee collega’s aan het promoveren zijn en er één bijna klaar is?
Omdat wij ons voorbereiden op de toekomst geven wij ruimte voor innovatie, onderzoek en ontwikkeling. Artsen en andere behandelaren hebben een belangrijke rol in het signaleren en benoemen van kansen en kwetsbaarheden. We vinden opleiden belangrijk en hebben opleidingsplekken voor de gz-opleiding en de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde.
Wij kiezen bewust voor het werken met zorg- en behandelteams. Als behandelaar sta je dichtbij de zorg en werk je intensief samen. Deze multidisciplinaire werkwijze draagt bij aan de kwaliteit van zorg die we zo belangrijk vinden.

“In deze functie moet je wel echt iets hebben met gedrag, met gekkigheden. Je gaat hier op zoek naar de mens achter de patiënt en dat maakt het werken hier zo waardevol en boeiend”
Tom Stor (ervaren specialist ouderengeneeskunde Atlant)

Wat ga je doen
Je voornaamste werkzaamheden als specialist ouderengeneeskunde zijn:
• Uitvoeren van directe medische zorg;
• Ontwikkelen van het medisch en organisatorisch beleid;
• Participeren in projecten.
Het merendeel van je tijd ben je aanwezig op een van onze locaties voor de directe bewoners zorg. Het secretariaat ondersteunt en organiseert je activiteiten. De avond-, nacht- en weekenddiensten zijn overgedragen aan een daarin gespecialiseerde organisatie. Op deze wijze kun je werk en privé goed in balans houden!

Wat mag je van ons verwachten
We bieden je graag een kans bij een werkgever die voor Topcare gaat. Deze functie geeft bovendien uitstekende mogelijkheden om je diepgaand te ontwikkelen op diverse gespecialiseerde gebieden van de ouderengeneeskunde. Hierin faciliteren we je graag! Verder bieden we:
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheden om parttime te werken (24-36 uur in de week);
• Een goed bruto maandsalaris van maximaal €8.146,47 (afhankelijk van ervaring wordt je ingedeeld in CAO VVT FWG 70 of 75);
• Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn;
• Enthousiaste en betrokken collega’s;
• Werken bij een vitale werkgever die bewust inzet op kwalitatief goed personeel;
• Werken bij een werkgever die jaarlijks een volleybaltoernooi organiseert en aanbied om deel te nemen aan het Drakenbootfestival.

Wat neem jij mee
Als jij een nieuwsgierige, initiatiefrijke, BIG geregistreerde specialist ouderengeneeskunde bent. Dan nodigen we je van harte uit te reageren.
Wij gaan met plezier het gesprek met je aan als je:
• Betrokken bent en ethische afwegingen belangrijk vindt;
• Iemand bent die proactief en oplossingsgericht is;
• Affiniteit hebt met onze doelgroepen;
• Kennis hebt van de bijzondere doelgroepen van Atlant (pré);
• Je graag wilt ontwikkelen en een goede zelfreflectie hebt;
• Over een rijbewijs en auto beschikt.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie via de knop “Solliciteren” uiterlijk voor 31 januari 2021.
Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.
Wil je liever eerst vrijblijvend komen kennismaken? Dat is altijd mogelijk, neem gerust contact op via onderstaande gegevens.

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier: https://www.atlant.nl/werkenbij/atlant-als-werkgever/

Heb je nog vragen?
Je kan contact opnemen met Sophie Bijloos (manager behandeling en begeleiding) op 030 237 80 90.

Wij horen graag jouw verhaal!

Kom jij ons team versterken
Atlant gaat een verpleegkundig team samenstellen met ongeveer 12 verpleegkundigen. Dit is een zelf organiserend team, waarin de ruimte is om het team verder vorm te geven. Dit doen we graag samen met jou!
Dit team zal bestaan uit verpleegkundigen die naast het werken op een afdeling ook in het Atlant verpleegkundig team werken. Je bent in de verpleegkundige dienst tijdens en buiten kantooruren ondersteunend en oplossend oproepbaar en bereikbaar voor alle locaties van Atlant.

Wat ga je doen in het Atlant verpleegkundig team
Collega’s van andere locaties kunnen jou bellen voor een verpleegkundig inhoudelijke vraag. Soms adviseer je op afstand, een andere keer ga je er direct op af. Je kunt gevraagd worden om te triëren, verpleegtechnische handelingen uit te voeren en je zult regelmatig te maken hebben met ad-hoc situaties waar een beroep gedaan wordt op je vindingrijkheid. Verder heb je als verpleegkundige de mogelijkheid om betrokken te zijn bij diverse projecten. Het organiseren en geven van klinische lessen voor teams/afdelingen ten behoeve van deskundigheidsbevordering en bij nieuwe verpleegtechnische handelingen is een onderdeel van deze functie. Ook ben je de schakel tussen afdelingen, kwaliteitscoaches, externen (o.a. huisartsen) en Praktijk Verpleegkundigen.

Wat mag je van ons verwachten
We bieden je een werkplek bij een proactieve organisatie, we geven je de ruimte om te ontplooien en jezelf te zijn. Verder:
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd. Interne kandidaten behouden hun arbeidsovereenkomst;
• Mogelijkheden om parttime te werken (24-32 uur in de week);
• Een bruto maandsalaris van maximaal €3264,29 (CAO VVT FWG 45) afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn;
• Een gevarieerde functie waarin geen dag hetzelfde is;
• Enthousiaste en betrokken collega’s;
• We ondersteunen je in het bevoegd- en bekwaam zijn. Schroom dus niet om te solliciteren, want we willen je graag up to date maken;
• Je werkt minimaal 8 uur per week in het verpleegkundig team en maximaal 50 procent van je contract werk je mee op de afdeling;
• Werken bij een werkgever met een gezonde groeiambitie;
• Werken bij een werkgever die jaarlijks een volleybaltoernooi organiseert en aanbied om deel te nemen aan het Drakenbootfestival.

Wat neem jij mee
Deze baan is je op het lijf geschreven, als je van pionieren houdt en gek bent op je vak. Je wordt namelijk onderdeel van een nog nieuw neer te zetten team waarin jij een actieve rol in neemt. Verder:
• Heb je een diploma Verpleegkundige niveau 4 of hoger en ben je BIG geregistreerd;
• Ben je flexibel;
• Kun je goed overzicht houden/ creëren en weet je goed te prioriteren;
• Ben je proactief, leergierig, inventief en denk je graag mee in ontwikkelingen.
• Ben je in staat om samen met je team het 24/7 rooster van het Atlant Verpleegkundig Team sluitend te maken;
• Kun en durf je besluiten te nemen en ben je daadkrachtig;
• Kun je kalmte houden in stressvolle situaties;
• Kun je goed signaleren & analyseren, waarbij je de juiste acties weet uit te zetten en kun je oplossingsgericht denken;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B;
• Ben je leergierig en denk je graag mee in ontwikkelingen.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie toe via de knop “Solliciteren”. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 1 en 2 van 2021 in Beekbergen. De vacature blijft open staan totdat er een volledig Atlant verpleegkundig team is samen gesteld. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier: https://www.atlant.nl/werkenbij/atlant-als-werkgever/

Heb je nog vragen?
Bel of app dan naar Carmen Zwiep (manager wonen zorg welzijn) op 06 51 11 80 08 of Wendela de Visser (recruiter) op 06 22 06 25 08.

Voor interne kandidaten:
Voor vragen omtrent arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Roy Brouwer (P&O adviseur) op 06 13 13 37 71.

We horen graag jouw verhaal!

Kom jij ons team versterken?
Ben jij op je best in onverwachte en soms complexe situaties? Dan past werken met de doelgroep Korsakov of Huntington misschien wel bij jou. Of heb je meer aansluiting bij mensen die chronische psychiatrische verpleeghuiszorg nodig hebben? Verder bieden we dagelijks intensieve verpleeghuiszorg, zijn we gespecialiseerd in de verzorging en begeleiding van bewoners met dementie en bewoners met somatische zorgvraag en bieden we kleinschalig wonen aan. Bij Atlant krijg je alle ruimte om te leren. We werken voor alle leeftijdsgroepen van 19 tot 99 jaar; jij kunt je dus in de volle breedte gaan ontwikkelen.
We hebben ruimte voor meerdere verpleegkundigen zoals jij!

Wat ga je doen
Het werken op onze locaties is heel afwisselend. Bij ons is het dynamisch, iedere dag is anders. Soms is het rennen en vliegen, de andere keer kan je rustig op kantoor de administratieve werkzaamheden afronden of met een bewoner een kop koffie drinken. De teams bestaan uit Verzorgenden, Verpleegkundigen en medewerkers Welzijn en Activiteiten. Samen met jouw collega’s overleg je wat de beste zorg is voor de mens. In jouw rol als verpleegkundige bied je complexe zorg en ondersteuning aan mensen. Kwaliteit van leven van de mensen staat altijd bovenaan. Als verpleegkundige maak je deel uit van het team en ben je continu verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorg voor jouw afdeling. Verder heb je een EVV taak en draai je mee in verpleegkundige diensten voor de hele organisatie. Dit betekent dat collega’s van andere locaties jou kunnen bellen voor een verpleegkundig inhoudelijke vraag. Soms adviseer je op afstand, een andere keer ga je er direct op af. Verder heb je als verpleegkundige de mogelijkheid om betrokken te zijn bij diverse projecten zoals nieuwbouw of in Topcare. Ook word jij ingezet voor specifieke taken bijvoorbeeld het op voorraad houden van de medicijnen.

Kom jij met jouw talent ook bijdragen aan de uitdagingen die nog voor ons liggen?

“Bij Atlant hebben we geweldige mensen waarvoor jij als verpleegkundige veel kunt betekenen op zowel verpleegkundig maar nog meer op maatschappelijk gebied!”
Peter Zeedijk (verpleegkundige bij Atlant en i.o. voor HBO-V).

Wat mag je van ons verwachten
Wij bieden jou een kans bij een werkgever waar jij je kunt ontplooien.
Verder:
• Goede opleidingsmogelijkheden;
• De mogelijkheid voor een vast contract;
• Mogelijkheden om parttime te werken (24-32 uur in de week);
• Een goed bruto maandsalaris van maximaal € 3.264,29 (CAO VVT FWG 45) op basis van 36 uur in de week en afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een gevarieerde functie waarin geen dag hetzelfde is!;
• Enthousiaste en betrokken collega’s. Een vitale werkgever die jaarlijks een volleybaltoernooi organiseert en deelname bied aan Drakenbootfestival.

Wat neem je mee
Als jij een betrokken verpleegkundige bent die zich graag verder wilt ontwikkelen, nodigen we je van harte uit te reageren. We gaan met plezier een gesprek met je aan als je:
• Over een (bijna) afgeronde verpleegkundige opleiding niveau 4 beschikt. Heb je daarnaast enige ervaring in de (ouderen)zorg? Nog beter! 
• Bereid bent om onregelmatige diensten te draaien (dag, avond en nacht) en in het weekend te werken;
• Het leuk vindt om de rol van werkbegeleider op te pakken;
• Goed kan signaleren & analyseren en oplossingsgericht bent;
• Weet hoe je kunt bijdragen aan de kwaliteit van leven van bewoners en hoe je hun sociale netwerk hierbij kunt betrekken.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie via de knop “Solliciteren”. Solliciteer je liever via WhatsApp? App dan met 1 van onze recruiters.
Wil je daarnaast aangeven voor welke doelgroep jij belangstelling hebt? Een dagdeel meelopen op een van onze locaties is onderdeel van de  procedure. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de indiensttreding.

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier: https://www.atlant.nl/werkenbij/atlant-als-werkgever/

Heb je nog vragen?
Bel of app dan naar Wendela de Visser (recruiter) op 06 22 06 25 08 of Claudia Verheggen (recruiter) op 06 82 52 69 43.

We horen graag jouw verhaal!

Kom jij ons team versterken
Ieder team bij Atlant heeft zijn eigen sfeer en gewoontes, maar 1 ding is bij iedereen hetzelfde, wij willen de beste zorg voor onze bewoners. Iedereen mag en kan zijn of haar talent inzetten, wees creatief, heb oog voor de bewoner en houd je eigen werkplezier in de gaten. Omdat Atlant verschillende doelgroepen heeft is het mooi om te kijken welke het beste bij jou past. Ben jij bijvoorbeeld op je best in onverwachte en soms complexe situaties? Dan past werken met de doelgroep Huntington misschien wel bij jou. Of heb je meer aansluiting bij bewoners die chronische psychiatrische verpleeghuiszorg nodig hebben? Ook bieden we dagelijks intensieve verpleeghuiszorg, zijn we gespecialiseerd in dementie en somatiek en bieden we kleinschalig wonen aan. Onze bewoners zijn 25 tot 99 jaar, Bij Atlant krijg je alle ruimte om te leren, fouten maken mag. Jij kunt je dus in de volle breedte gaan ontwikkelen.

‘Moet je je voorstellen dat je door je aandoening iets niet meer kan en dat dat door iemand die je wilt helpen dit weer even aangeraakt wordt. Dat is toch bijzonder?’
Don Vreeling,(verzorgende IG).

Wat ga je doen
Als verzorgende IG bied je zorg en verpleging in de woonsituatie van onze bewoners. Je bent zichtbaar voor onze mensen en maakt steeds de afweging wat je voor hen kunt betekenen. Hoewel de zorg en welzijn essentieel is, vragen we van jou ook juist een actieve houding in de begeleiding. Het gaat erom wat jouw bewoner wil en kan om zich zo het meest thuis te voelen bij ons. Wil mevrouw Pietersen liever nu met je wandelen dan gewassen worden omdat de zon zo lekker schijnt, dan is dat prima en doe jij dat gewoon. Mét jouw collega’s ga je die uitdaging aan en vier je samen de (kleine) successen. Jouw kennis en energie zet je, naast de individuele begeleiding, ook in bij het begeleiden van een groep bij de dagelijkse activiteiten.

Vast al nieuwsgierig geworden hoe je dag als verzorgende IG eruit ziet bij Atlant? Kijk dan hier de volgende vlog: https://youtu.be/sqE1FL3BF1k

Wat mag je van ons verwachten
Leuke en enthousiaste collega’s, een plek waar je mag leren van jouw fouten en waar eigen initiatieven heel erg welkom zijn. 
Verder: 
• De mogelijkheid voor een vast contract;
• Mogelijkheden om parttime te werken (24-32 uur in de week);
• Een goed bruto maandsalaris van maximaal € 2.762,34 (CAO VVT FWG 35);
• Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn;
• Een gevarieerde functie waarin geen dag hetzelfde is;
• Werken bij een vitale werkgever die het ook belangrijk vindt dat naast je werk er voor jou ook leuke activiteiten zijn, bijvoorbeeld een volleybaltoernooi, deelnemen aan het Drakenbootfestival, bakken van de lekkerste taart van het jaar en nog veel meer.

Wat neem jij mee
Uiteraard een diploma verzorgende IG (niveau 3); enige ervaring zou mooi zijn maar is niet noodzakelijk.
Daarnaast:
• Ben je bereid om onregelmatige diensten te draaien en om in het weekend te werken;
• Ben je gewend om in mogelijkheden te denken;
• Bied je ondersteuning gericht op zelf- en samenredzaamheid;
• Heb je een goed humeur en denk je graag mee in ontwikkelingen.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie via de knop “Solliciteren”. Solliciteer je liever via WhatsApp? App dan met 1 van onze recruiters.
Wil je daarnaast aangeven voor welke doelgroep jij belangstelling hebt? Een dagdeel meelopen op een van onze locaties is altijd mogelijk. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is wel een voorwaarde voor ons.

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier: https://www.atlant.nl/werkenbij/atlant-als-werkgever/

Heb je nog vragen?
Bel of app dan naar Claudia Verheggen (recruiter) op 06 82 52 69 43 of Wendela de Visser op 06 22 06 25 08

We horen graag jouw verhaal!

Kom jij ons team versterken
Atlant is een organisatie met 9 verschillende locaties gelegen in Apeldoorn en Beekbergen. Als technische specialist werk je nauw samen met de Technische Dienst en hun leidinggevende de Facilitair Coördinator Beheer & Onderhoud. Je adviseert hen en het Hoofd Interne Dienst en het Hoofd Vastgoed. Je ontvangt leiding van het Hoofd Interne Dienst.

Wat ga je doen
De functie van Technisch specialist is veelzijdig, je bent verantwoordelijk voor het maken en de uitvoering van het Lange Termijn Onderhoudsplan(LTOP) en voor het preventief onderhoud in samenwerking van de Facilitair Coördinator Beheer & Onderhoud. De gebouw gebonden contracten staan op de planning om opnieuw aanbesteed te worden waar jij een belangrijke rol in gaat spelen. Ook ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van duurzaamheid in- en rond de gebouwen, de Milieu Thermometer en de geldende wetgevingen met betrekking tot de gebouwen, duurzaamheid en veiligheid.
Verder: 
• Draag je zorg voor efficiënte en effectieve inzet en uitvoering van de processen ten aanzien van techniek, onderhoud, apparatuur en gebouwen;
• Ben je mede verantwoordelijk voor het afsluiten van de juiste gebouw gebonden onderhoudscontracten;
• Controleer, beheer en bewaak je de kwaliteit en de kwantiteit van de extern geleverde diensten;
• Neem je deel aan projectgroepen binnen gestelde kaders, adviseer en communiceer je hierover naar je leidinggevende en uitvoerende partijen;
• Je stelt de jaarplanning en begroting op met betrekking tot duurzaamheid om de gewenste verduurzamingen te kunnen realiseren;
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en zorgt dat je kennis van gebouw gebonden wet- en regelgeving up to date is. (duurzaamheid, NEN3140, legionella- en brandpreventie);
• Je beheert en bewaakt samen met de Coördinator de toegekende budgetten voor o.a. contracten, LTOP en duurzaamheid;
• Je draait mee in de achterwacht/storingsdienst van de technische dienst ten behoeve van correctief onderhoud en werk je mee in de uitvoering bij onderbezetting en calamiteiten.

Wat mag je van ons verwachten
Atlant is een ambitieuze organisatie, niet alleen op het gebied van zorg maar ook op gebied van vastgoed en bedrijfsvoering. In de functie van Technisch specialist bieden wij jou een kans om actief mee te werken aan het realiseren van onze ambities en tegelijkertijd jezelf te laten groeien . Een functie waarin eigen inbreng, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staat.
Verder:
• Een baan met de mogelijkheid om 28 uur parttime of 36 uur fulltime in de week;
• Een bruto maandsalaris van maximaal € € 3264,29 (o.b.v. fulltime, CAO VVT FWG 45);
• Een jaarcontract;
• Ruimte om jezelf te ontplooien en jezelf te zijn;
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van training en coaching;
• Werken bij een vitale werkgever die bewust inzet op kwalitatief goed personeel.

Wat neem jij mee
Je bent op zoek naar de volgende stap in je carrière in de techniek. Jij bent iemand met een hands on mentaliteit en wilt jezelf en Atlant laten groeien op het gebied van huisvesting.
Verder heb je:
• Tactvolle communicatieve vaardigheden o.a. bij het onderhouden van in- en externe contacten  en de vaardigheid om anderen te motiveren en enthousiasmeren, in mogelijkheden te denken en de wil om je verder te ontwikkelen.
• Gevoel voor klant relaties en leveranciers relaties waarin gastvrijheid centraal staat;
• De vaardigheid om informatie duidelijk mondeling over te brengen en handigheid in het aanpassen en verbeteren van processen, het maken van verslagen en het verrichten van administratieve werkzaamheden;
• Goede sociale vaardigheden zoals overtuigingskracht, tact, kunnen luisteren, organisatiesensitiviteit en onderhandelingsvaardigheden zijn vereist;
• De capaciteit om zeer zelfstandig te werken;
• Een proactieve houding, tijdig kunnen herkennen van problemen en een groot probleemoplossend vermogen;
• Ervaring in aanbestedingstrajecten;
• Een HBO werk- en denkniveau;
• Een minimale MBO+ opleiding op technisch (E of W) gebied, alsmede ervaring in een vergelijkbare functie als Technische Specialist;
• Daarnaast is kennis van wet- en regelgeving ten aanzien van bouw, veiligheid/BHV en duurzaamheid vereist.

Wil jij verder?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie via de knop “Solliciteren”. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.

Vast al nieuwsgierig geworden naar Atlant als organisatie? Kijk dan hier: https://www.atlant.nl/werkenbij/atlant-als-werkgever/

Heb je nog vragen?
Bel of app dan naar Annemarie Aspinall, hoofd interne dienst, 06 22 57 09 27.

We horen graag jouw verhaal!