Atlant onderdeel van regionaal crisis coordinatiepunt voor ouderen

Binnen 24 uur de juiste zorg op de juiste plek

Zeven zorgorganisaties werken regionaal samen aan crisisopname voor ouderen.

Atlant werkt, samen met zes andere organisaties, samen aan een regionaal crisis coördinatiepunt voor ouderen. In een crisissituatie is het belangrijk dat iemand die zorg nodig heeft zo snel mogelijk een plek krijgt. Met de komst van het Crisis Coördinatiepunt Apeldoorn (CCPA) ontvangen ouderen uit de regio Apeldoorn, die plotseling niet meer thuis kunnen wonen, binnen 24 uur de juiste zorg op de juiste plek.

De juiste zorg op de juiste plek

‘Ontzettend mooi om te zien hoe de ketenpartners hun krachten bundelen om kwetsbare mensen nog beter te kunnen helpen. Samen hebben we nog meer oog voor de juiste zorg op de juiste plek.’ aldus licht Margje Mahler, voorzitter van de stuurgroep en directeur zorg van Zorggroep Apeldoorn e.o. toe.

Het Crisis Coördinatiepunt biedt toeleiding naar de best passende zorg- of opvangvorm voor ouderen wanneer zij plotseling niet meer thuis kunnen blijven wonen, maar waarbij ziekenhuisopname niet nodig is. In de regio Apeldoorn gaat het om ongeveer 350 crisisopnames per jaar.

Huisartsen ontzorgen

De huisarts of een arts op de spoedeisende hulp hoeft met de komst van het Crisis Coördinatiepunt niet meer zelf op zoek naar een passende crisisplek voor een cliënt. Via een centraal telefoonnummer worden de vragen verwerkt. Het Crisis Coördinatiepunt heeft inzicht in de beschikbare plekken in de regio en coördineert de opname. Daardoor kan de persoon die hulp nodig heeft binnen 24 uur geholpen worden. Hierbij gaat het om ouderen met een acuut zorgprobleem of een mantelzorger die wegvalt.

‘Met de komst van het Crisis Coördinatiepunt Apeldoorn worden huisartsen ondersteund bij zoektocht naar het juiste crisisbed. Deze gecentraliseerde vorm van samenwerking tussen ketenpartners leidt tot een kwaliteitsverbetering, waarbij we gezamenlijk nog beter de nodige zorg kunnen bieden aan ouderen.’ licht William van Ark, Regiomanager Spoedzorg Huisartsen regio Apeldoorn toe.

Over het CCPA

Het Crisis Coördinatiepunt Apeldoorn (CCPA) is en is een initiatief van Atlant, Huisartsen regio Apeldoorn (HRA HOOG), Vérian, Viattence, Klein Geluk, Zorggroep Apeldoorn e.o., Gelre ziekenhuizen locatie Apeldoorn, in samenwerking met Zorgkantoor Zilveren Kruis.

Op dit moment zijn alle voorbereidende werkzaamheden aan de gang. De verwachting is dat het coördinatiepunt  in juni wordt gestart.

Mondkapjes Atlant komen veilig uit test AD

Vandaag is er een artikel in het AD gepubliceerd (zie hieronder) over een anonieme test onder mondkapjes in verpleeghuizen. Vorige week werden wij benaderd door een journalist van het AD met de vraag of wij mee zouden willen doen met deze test. Dat hebben we gedaan en gelukkig kregen wij het bericht dat onze mondkapjes als veilig uit de test zijn gekomen. In tegenstelling tot helaas veel mondkapjes van andere organisaties. Waar wij zelf blij zijn met de uitslag – en daar ook geen twijfel over hadden – vinden wij het uiteraard voor de collega-organisaties erg vervelend.

Veel falende mondkapjes in verpleeghuizen: ‘Schandalig, we zijn besodemieterd’

Verpleeghuizen blijken op grote schaal te zijn opgescheept met ondeugdelijke mondkapjes. Deze site liet 25 medische mondmaskers testen die worden gebruikt op corona-afdelingen in verpleeghuizen in het hele land. Daarvan kwamen er maar liefst twaalf niet door de test.

Stephen Friedrichs, Chiel Timmermans 25-05-20, 03:00 Laatste update: 08:39

De tests werden afgenomen door Greencycl in Utrecht, dat normaal mondmaskers voor ziekenhuizen controleert. Veel van de geteste mondmaskers laten te veel virusdeeltjes door en scoren een onvoldoende. Sommige kapjes zitten tot 30 procent onder de minimale score. Van één masker was de houdbaarheidsdatum al tien jaar geleden verstreken.

We zijn besodemieterd
Verpleeghuizen voelen zich belazerd. Het mondkapje dat het slechtst uit de test kwam, werd gebruikt bij Talma Borgh, een woonzorgcentrum in Apeldoorn. ,,Je denkt je personeel goed te beschermen en zo veilig mogelijk te laten werken, maar dan blijken de maskers die je hebt gekocht niet te deugen”, zegt bestuurder Pieter van der Hoek. De maskers komen van een ‘betrouwbare partij’ uit de medische branche, vervolgt hij. ,,Het is schandalig dat je, zelfs als aan het aankomt op veiligheid, kan worden besodemieterd.”

Ook NU’91, de belangenorganisatie voor verpleegkundigen en verzorgenden, zegt ‘enorm geschrokken’ te zijn van de resultaten: ,,Fysiek contact tussen personeel en bewoners op corona-afdelingen is niet te voorkomen. Om op zulke momenten de veiligheid van het personeel te garanderen, moeten de beschermingsmiddelen écht helemaal op orde zijn.”

‘Dit zijn de maskers waar ik de afgelopen drie weken mee heb gewerkt. Daar vertrouw je op’
Anonieme verpleegkundige, op een corona-afdeling

Volgens het RIVM bieden in verpleeghuizen chirurgische mondmaskers in de regel voldoende bescherming tegen corona. Dat zijn de blauwe, rechthoekige mondkapjes die chirurgen bijvoorbeeld ook dragen tijdens operaties. Veel verpleeginstellingen vinden dat niet voldoende en kopen zelf zogeheten FFP-maskers in, die medewerkers nog eens extra moeten beschermen tegen corona. Deze maskers houden meer virusdeeltjes tegen en worden in ziekenhuizen standaard op intensive care-afdelingen gebruikt.

Namaakmaskers
Afgelopen week bleek uit onderzoek van deze krant al dat talloze namaakmaskers in omloop zijn en de kwaliteit vaak te wensen overlaat. Ook het landelijk coördinatiecentrum hulpmiddelen (LCH), opgezet door de overheid, bleek miljoenen ongeschikte mondkapjes te hebben gekocht. Maar waar ziekenhuizen en het LCH de maskers eerst laten testen, hebben verpleeghuizen die mogelijkheid vaak niet.

Michel van Erp van NU’91: ,,Personeel gaat daar intensief om met coronapatiënten. Dag in, dag uit. De chirurgische mondmaskers die het RIVM voorschrijft, volstaan daarbij echt niet. Logisch dat verpleeghuizen dan FFP-maskers inkopen. Dat die dan ook in veel gevallen onvoldoende scoren, is heel zorgelijk.”

De mondmaskers die niet door de test kwamen, doken onder meer op in Oost-Brabant, waar veel verpleeghuizen zwaar zijn getroffen door het longvirus. ,,Ik hielp aan de lopende band coronapatiënten, waarbij je ze continu aanraakt. Je moet ze verschonen, wassen, eten geven en stukjes met ze lopen. Ondertussen hoesten en niezen ze. En dat gebeurt natuurlijk lang niet altijd in hun elleboog”, zegt een verpleegkundige die midden in die brandhaard werkte. ,,Dit zijn de maskers waar ik de afgelopen drie weken mee hebt gewerkt. Daar vertrouw je op. Dan schrik ik dat ze niet aan de eisen voldoen.”

‘Verpleeghuizen zijn schraal bedeeld’
Eenzelfde reactie komt van een Nijmeegse verpleegkundige, die de afgelopen maanden ook met een afgetest mondkapje op een corona-afdeling rondliep. ,,Natuurlijk, dit is even schrikken. Maar ik ben nu niet boos op mijn werkgever. We moeten allemaal roeien met de riemen die we hebben en iedereen weet dat de verpleeghuizen schraal bedeeld zijn. De luxe om eisen te stellen, is er gewoon niet. Het is vooral een schande dat de regering het zover heeft laten komen.”

Precies daar zit de crux, zeggen veel verpleeghuizen en vakbonden Actiz en NU’91. Doordat het Landelijk Consortium Hulpmiddelen (LCH) aan verpleeginstellingen en thuiszorginstanties lange tijd onvoldoende beschermingsmiddelen leverde, voelen veel huizen zich genoodzaakt zelf tot inkoop over te gaan. En vooral in de handel van de hoogwaardige mondkapjes – de zogeheten FFP-maskers – blijkt nogal eens gesjoemeld te worden. Zo zijn talloze valse medische certificaten in omloop en verkopen handelaren namaak-kapjes voor woekerbedragen.

Arrestatie
Dat de Nederlandse autoriteiten die zwendel een halt willen toeroepen, bewijst de arrestatie van een man uit Apeldoorn eind april. De 56-jarige man liet 15.000 ondeugdelijke mondkapjes uit China importeren. Een deel daarvan verkocht hij aan zorginstellingen in de regio. Volgens justitie wist de Apeldoorner dat hij ondeugdelijke kapjes aan de man bracht, maar koos hij ervoor dat niet te melden. Kopers verkeerden in de veronderstelling dat ze uitstekende mondmaskers kregen.

‘Misbruik maken van de coronacri­sis is onaccepta­bel’
Persverklaring van de FIOD, over de aanhouding van een man uit Apeldoorn

Die arrestatie zorgde voor het nodige tumult. De verdachte is een keurige man en nota bene een gerespecteerd lid van de christelijke gemeenschap in de stad, vertellen ingewijden. Hij zat jarenlang bij de vrijwillige brandweer en heeft een eigen bedrijf in de veiligheidsbranche. Kortom, iemand die het beste voor heeft met de medemens. Een kennis: ,,Dat hij zorgmedewerkers mogelijk in gevaar heeft gebracht, wil er bij een kennis dan ook niet in: ,,Ik was met stomheid geslagen. Opzet? Daar geloof ik niks van. Ik denk dat justitie hier een dwaling van jewelste begaat.”

De FIOD zegt de zaak hoog op te nemen. ,,De coronacrisis haalt bij veel mensen het beste naar boven. Helaas zien sommigen kans voor fraude. Misbruik maken van de coronacrisis is maatschappelijk onacceptabel.” Volgens de FIOD werd, om de Nederlandse overheid te misleiden, bewust niet op het invoerdocument vermeld dat het om persoonlijke beschermingsmiddelen ging en zaten bij de mondmaskers vermoedelijk vervalste certificaten.

‘Bescherming moet beter’
De Apeldoorner is bepaald niet de enige die foute mondmaskers naar Nederland haalt. Testlab Greencycl ziet dagelijks tientallen mondmaskers voorbij komen die een onvoldoende scoren. Veel kapjes zijn afkomstig van webwinkels of worden door handelaren actief aangeboden aan zorginstellingen. Wél betrouwbaar zijn de beschermingsmiddelen die het LCH levert, want die zijn uitvoerig getest. Maar de verpleeghuizen staan altijd nog achteraan de rij bij de verdeling van die middelen, zegt Michel van Erp van belangenorganisatie NU’91. ,,Dat moet snel veranderen. Personeel in verpleeghuizen moet goed beschermd worden, daarvan is nu in veel gevallen simpelweg geen sprake.”

Lees hier het artikel op AD.nl.

Verruiming bezoekregeling

Al ruim twee maanden houdt het coronavirus onze organisatie – en iedereen die daar bij betrokken is – bezig. We kunnen gelukkig nu zeggen dat alle locaties coronavrij zijn. Daar zijn wij uiteraard erg blij mee. Waar wij ook blij mee zijn is dat wij, ook al is het nog in zeer beperkte mate, weer bezoek mogen gaan ontvangen. Wij bewaken daarin de balans tussen enerzijds het voorkomen van besmetting en verspreiding van het virus en anderzijds het welzijn van de bewoners. Waar wij aan de ene kant het liefst gelijk de deur open willen zetten, willen we er aan de andere kant goed voor zorgen dat het voor iedereen veilig, duidelijk en verantwoord is. In de komende tijd zullen wij hier met bewoners en naasten afspraken over gaan maken zodat wij vanaf dinsdag 2 juni 2020 weer in beperkte mate bezoek kunnen ontvangen.

De afgelopen maanden waren ingrijpend. Voor de bewoners omdat ze geen bezoek konden ontvangen en voor familie, vrienden en vrijwilligers omdat zij niet dichtbij degenen kunnen zijn die ze nu juist in deze tijd zo graag zouden willen zien. Er zijn ook bewoners ziek geworden door het coronavirus, en zelfs ook, tot ons grote verdriet, overleden. Dat is vreselijk voor iedereen. Mijn diepste medeleven gaat uit naar familieleden en andere betrokkenen. Wij hopen dan ook van harte dat wij nu door de heftigste coronatijd heen zijn en wij nu steeds weer meer kunnen opbouwen. Daarin zijn natuurlijk de richtlijnen van het RIVM – naast onze visie ‘wij geven ruimte’ – ons uitgangspunt. In al deze ontwikkelingen is iedereen een belangrijke schakel. Niemand weet hoe lang deze coronacrisis zal duren, dat maakt het ingewikkeld. We moeten er voor zorgen dat we dit langere tijd met elkaar kunnen dragen. Het is dan ook erg belangrijk dat we samen blijven zoeken en terugkijken, het leed samen dragen en dat we samen blijven zoeken naar nieuwe kansen.

 

Thijs Houtappels
bestuurder

Interview: werken in zorghotel Juliana

‘De consequentie van dit werk is wel dat ik mijn kinderen en kleinkinderen niet zie. Ik mis hun knuffels. Maar ondanks dat heb ik er nog geen dag tegenop gezien om hier aan het werk te gaan. Het is juist ontzettend waardevol om nog iets te kunnen en mogen betekenen voor deze hele zieke mensen.’ Atlantcollega’s Suzanne en Maria vertellen in een interview in het AD en de Stentor over het werken in zorghotel Juliana.

Lees het hele interview hier.

Dag van de verpleging

Elk jaar op 12 mei is het de Dag van de Verpleging. Op deze dag, de verjaardag van de wereldberoemde Engelse verpleegster Florence Nightingale, wordt zij als grondlegster van het verpleegkundige beroep herdacht en worden alle medewerkers in de zorgsector in het zonnetje gezet. Dit jaar is het 200 jaar geleden dat zij op 12 mei werd geboren. En juist nu, precies 200 jaar later dus, hebben we te maken met het coronavirus en is meer dan ooit duidelijk geworden hoe belangrijk het werk van mensen in de zorg is. Zij die zich met passie en vol overgave inzetten voor de gezondheid van anderen verdienen het om vandaag in het zonnetje gezet te worden.

Daarom ‘pakken’ wij deze dag om onze medewerkers nogmaals te bedanken en waardering uit te spreken voor hun inzet. We waarderen ieders inzet enorm en zien en voelen dat kreten als ‘Samen sterk’ en ‘Met z’n allen dezelfde kant op’ meer dan waar zijn. Juist nu.

Samen staan we sterk. Samen komen we hier doorheen.

‘Ik weet bij een knikje genoeg’

Een mooi interview met verzorgende Yvette in Tijdschrijft voor Verzorgenden over het werken met mensen met de ziekte van Huntington. ‘Op haar begrafenis mochten we iets op de kist schrijven. Ik schreef: “In een ander leven waren we vriendinnen geweest.”‘

Lees hier het volledige artikel.

Vertrek Atlantbestuurder Thijs Houtappels

Vandaag heeft onze bestuurder Thijs Houtappels aangekondigd dat hij na tien zeer betekenisvolle jaren bij Atlant onze organisatie per 1 augustus 2020 gaat verlaten. Thijs heeft bij Atlant vijf jaar als directeur bedrijfsvoering gewerkt en de afgelopen vijf jaar als bestuurder. Vanaf 1 augustus gaat hij als bestuurder starten bij Zonnehuisgroep Amstelland in Amstelveen. De Raad van Toezicht van Atlant zal de procedure voor werving van een nieuwe bestuurder starten.

Hieronder de videoboodschap die Thijs vandaag met onze medewerkers heeft gedeeld.

 

Zorghotel Juliana daadwerkelijk in gebruik

In de regio Apeldoorn werken Zorggroep Apeldoorn, Atlant, KleinGeluk, het Gelre Ziekenhuis, Vérian, HOOG en de veiligheidsregio nauw samen. Zij hebben met elkaar plaatsen gecreëerd waar mensen, die positief zijn getest op het coronavirus, kunnen worden verzorgd en verpleegd, zogenaamde cohortlocaties. Vanaf vrijdag 24 april zijn cliënten van de VVT-instelling KleinGeluk tijdelijk verhuisd naar zorghotel, tevens cohortlocatie, Juliana. Daarmee wordt het zorghotel nu daadwerkelijk in gebruik genomen.


Gerichte zorg

Zorghotel Juliana, een pand van KleinGeluk, is in opdracht van de Veiligheidsregio Noord en Oost Gelderland (VNOG) gerealiseerd onder (medische en bestuurlijke) verantwoordelijkheid van Atlant, in samenwerking met KleinGeluk. Deze locatie biedt in totaal plaats aan 76 mensen. Deze plaatsen zijn bestemd voor mensen die het coronavirus hebben naast een psychogeriatrische achtergrond, zoals dementie, zorg nodig hebben voor lichte somatische klachten en voor patiënten die huisartsenzorg ontvangen. Er is hiermee een plek gerealiseerd waar gericht op covid-19 kan worden verzorgd en verpleegd. Het personeel dat wordt ingezet, is afkomstig van Atlant en KleinGeluk en er worden ook medewerkers beschikbaar gesteld vanuit de Veiligheidsregio. Het zorghotel zal gefaseerd in gebruik worden genomen, waarbij de eerste vijf cliënten vrijdag hun intrek nemen.

“Het is erg waardevol dat wij als zorgorganisatie zo samenwerken. In deze ingewikkelde tijd is het extra belangrijk dat wij de handen ineen slaan. Dat doen we ook voor de inzet van medewerkers op deze locatie. We hebben allemaal in onze eigen organisatie te maken met ziekteverzuim, maar we komen een heel eind door samen te werken met andere zorgorganisaties’’, aldus Thijs Houtappels, bestuurder Atlant.

Zodra Juliana niet meer als zorghotel in gebruik zal zijn, afhankelijk van het verloop van de coronacrisis, zal het gebouw worden ingezet waar deze oorspronkelijk door KleinGeluk voor is gebouwd, voor haar cliënten met dementie. “Natuurlijk zouden we het pand graag willen inzetten waar het voor is bedoeld. De ingebruikname hiervan is tijdelijk uitgesteld door de coronacrisis en we moeten nog even geduld hebben. Het is toch fijn dat we nu in goede samenwerking zo kunnen blijven bijdragen aan de acute corona zorg voor mensen in Apeldoorn”, aldus Bert Blaauw, bestuurder van KleinGeluk.

De Stentor schreef hierover een artikel. Lees het artikel hier.

Atlantmedewerkers geven inkijkje tijdens de coronacrisis

Op dinsdag 22 april waren Aniek van der Meij, verpleegkundig kwaliteitscoach, en Olaf Bevers, praktijkverpleegkundige, te zien in het tv-programma Frontberichten van BNN/VARA. Hierin worden dagelijks berichten vanuit het front in de strijd tegen corona gedeeld.

Nederland is in de ban van het coronavirus. Tienduizenden Nederlanders, met cruciale beroepen, staan op dit moment aan de frontlinie. Om te helpen, om Nederland beter te maken en om Nederland draaiende te houden.

Bekijk hier de aflevering terug, Aniek en Olaf zitten in het tweede gedeelte van de uitzending (vanaf 5.50 min).

Op dinsdag 23 april heeft Aniek ook nog een radio-interview gegeven op Radio 1 in Nieuws BV. Zij doen dit om een inkijk te geven in hoe het tijdens de coronacrisis bij Atlant gaat. Beluister het interview hieronder:

.

Delen van ervaringen en dilemma’s

Aniek is verpleegkundig kwaliteitscoach op locatie Koningin Wilhelmina. De afgelopen weken is zij ingezet op locatie Berghorst om de teams te helpen in de strijd tegen het coronavirus. Zij heeft de afgelopen dagen haar ervaringen en dilemma’s vastgelegd, om deze te delen met de rest van Nederland.

Bekijk hier alle vlogs van Aniek.

Heel waardevol dat Aniek bereid is om haar ervaringen te delen en daarmee een inkijk te geven in hoe het bij Atlant gaat. Ook Olaf wilde meewerken aan de opnames. Hij was onder meer betrokken bij de teststraat, waar wij afgelopen dinsdag 50 medewerkers van Atlant konden testen op het coronavirus.

Wij vinden het belangrijk dat we binnen onze eigen organisatie, maar ook naar buiten laten zien hoe het bij ons gaat. Uiteraard staat daarin privacy altijd voorop. Maar juist ook in deze tijden is het goed dat we delen hoe het gaat. De komende week zullen we jullie nog meer laten zien van de ervaringen van Aniek!

Maatregelen verlengd tot 20 mei

Wij voelden het al aankomen en toch doet het pijn. Onze deuren moeten wij helaas tot 20 mei 2020 blijven sluiten voor bezoek. Dit betekent dat onze bewoners geen familieleden, vrienden en vrijwilligers kunnen ontvangen. Dat vinden wij heel erg verdrietig voor de bewoners. Maar ook voor de mensen die graag langs willen komen en voor onze medewerkers. Zij missen het bezoek ook. In de tussentijd doen zij er alles aan om de bewoners op andere manieren in contact te laten zijn met hun naasten. Dat blijven we de komende weken volop doen. We zien daarin ook veel mooie nieuwe initiatieven ontstaan. Het is hartverwarmend om te zien hoe iedereen met ons meedenkt. Kijkt u voor meer informatie op onze speciale coronavirus-pagina.

Thijs Houtappels,

bestuurder

1 2 3 4 17