Auteur archief: Sylvia Bosgoed

Januari 2005. Meneer Bouwmeester vertelt ‘Wij waren aan het fietsen. Er was eigenlijk niets aan de hand. Zij was wellicht wat grieperig, maar dat is normaal voor januari. Overdag is nog alles in orde en in de nacht kan je ineens niets meer. Wij zijn naar het ziekenhuis gegaan. Ik zag dat ze steeds verder wegzakte, dat ze niet meer fatsoenlijk kon praten. Haar mond ging wegzakken. Sindsdien heb ik nooit meer een gesprek met haar gevoerd. Dat is het ergste. Dat je geen afscheid van elkaar hebt kunnen nemen. Helemaal geen gesprek, heel erg.’

Sinds de zomer komt psycholoog Leon Botter naar meneer Bouwmeester. Leon geeft hem de ruimte om gevoelens te spuien, toont begrip. Met zijn eigen kinderen bespreekt meneer Bouwmeester niet in eerste instantie wat hem hoog zit. Leon probeert meneer Bouwmeester te doorgronden om hem te kunnenhelpen. ‘Hij heeft 40 jaar mantelzorg gedaan, eerst zijn ouders, dan zijn vrouw. Hij komt onvoldoende op voor zichzelf. Hij zit verschrikkelijk vast. Hij weet dat het anders moet, maar het lukt hem niet. Zijn toestand komt dichtbij een burn-out. Zijn enige visvijver is het woonzorgcentrum. Hij hunkert naar menselijk contact.’

In de film ‘Uit balans’ vertellen we het verhaal van het echtpaar Bouwmeester. Meneer Bouwmeester deelt zijn worsteling over de jaren mantelzorg voor zijn vrouw en wat dit met hem zelf doet. Hoe moeilijk het soms is om voor jezelf te kiezen en hoe fijn het dan kan zijn als er mensen om je heen zijn die je hierin kunnen ondersteunen. Bekijk hier de film en lees hier het verhaal.

De visitatiecommissie Topcare heeft in het najaar van 2018 de ontwikkelvisitatie voor Huntington en Korsakov gedaan. Beide certificaten zijn weer met vier jaar verlengd en daar zijn we trots op.

Voor de visitatie van Huntington hebben bewoners, familie, cliëntenraad, vrijwilligers en bovenal medewerkers verteld en laten zien hoe wij het werk organiseren, verbeteringen realiseren en onderzoek doen. De commissie was onder de indruk van de grote cliëntgerichtheid, de aanwezige kennis en ervaring, het methodisch werken én onze inzet in de gehele keten (van begeleiding thuis tot en met het wonen bij Atlant). Ook werd benoemd dat er veel draagvlak is voor Topcare. Als mooie voorbeelden werden bijvoorbeeld genoemd de aandacht voor welzijn, het innovatieproject koken (inclusief malen en het receptenboek, bekijk hier onze film) waar de PDCA cyclus goed te zien is , de opzet van het Huntingtoncafé, Eline spreekt en de ERM (vroegsignalering).
Bekijk hier onze film over Johan

De visitatiecommissie van Korsakov heeft gesproken met een bewoner, een CR-lid en bovenal medewerkers. Zij hebben verteld en laten zien hoe wij het werk organiseren, verbeteringen realiseren en onderzoek doen. De commissie was bijvoorbeeld onder de indruk van de invulling van de expertisefunctie, het lerend vermogen van de organisatie en de grote betrokkenheid van medewerkers. Als mooie voorbeelden werden onder andere het onderzoek naar naamkaartjes en het COPD project genoemd. Ook de betekenis van de aansluiting bij de wetenschap middels promovendi werd benadrukt.
Bekijk hier onze film over Maarten

Topcare staat voor topzorg aan mensen met complexe aandoeningen die langdurig zorg nodig hebben.
Met een aantal andere zorgaanbieders werkt Atlant samen binnen de Stichting Topcare. Stichting Topcare heeft als doel de zorg binnen de verpleeghuissector voor Topcare cliëntengroepen, – en hiermee de kwaliteit van leven van de cliënten – continu te verbeteren. Bijzonder bij Topcare is dat er, door praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek, gewerkt wordt aan nieuwe behandelmethoden in verpleeghuizen en in de thuissituatie.

Zo wordt in de Korsakov-studie inzicht verkregen in het functioneren, de kwaliteit van leven, de zorgbehoeften en de problematiek van de wilsonbekwaamheid van mensen met het syndroom van Korsakov die verblijven in een verpleeghuis. Wat zijn de symptomen van Korsakov? Waar lopen mensen tegenaan? Hoe ga je daar mee om?
Mevrouw Molema heeft Korsakov en woont in verpleeghuis Markenhof in Beekbergen. In deze film geeft ze je een inkijkje in haar leven.

Donderdag 14 maart was het een geslaagde Zorgbanenmarkt Apeldoorn. Ruim 700 mensen lieten zich in Omnisport in Apeldoorn informeren over werken in de zorg. In de Atlant-stand hebben collega’s non stop geïnteresseerden gesproken. Rijen mensen stonden er voor de stand en we kregen regelmatig te horen dat men zag dat Atlant zich onderscheidt ten opzichte van de andere organisaties door de verschillende soorten zorg die we bieden. Ook hoorden we: we krijgen van jullie een blij gevoel. Hoe mooi is dat!

Wethouder Jeroen Joon gaf het startschot van de arbeidsmarkt. “De zorg verandert. Er is andere zorg nodig en technologische ontwikkelingen maken dat er anders gewerkt moet worden. Maar de vraag naar zorg blijft groeien, terwijl het aantal FTE’s in de zorg afneemt. Een zorgwekkende ontwikkeling. Ik omarm initiatieven als deze zorgbanenmarkt, waarin overheid, onderwijs en organisaties samen in actie komen om een tekort aan personeel tegen te gaan.”

NPO Radio 5 was ook bij de banenmarkt aanwezig en interviewde collega Jolanda Kouthoofd (P&O) over het geven en krijgen van ruimte bij Atlant.

We kijken enorm tevreden terug op deze dag en hopen dat veel mensen de zorg én Atlant ontdekt hebben.

Kon u er niet bij zijn, maar bent u wel op zoek naar een baan of vrijwilligerswerk in de zorg? Check dan de vacatures hier op onze website!

foto: Stedendriehoek

In het bakje zit een mousse van pepernoten. Jan kan het niet afwachten. Hij proeft en je hoort hem alleen nog smakken ‘Heerlijk.’ De pepernotenmousse gaat linea recta zijn keel in, door zijn ziekte is hij niet meer in staat om te kauwen. Hij straalt ‘Heerlijk!’ In een rap tempo is het bakje leeg, hij geniet met volle teugen ‘Lekker, heerlijk, goh, verrukkelijk!’ Jan kijkt helemaal tevreden, kerst kan nu komen. Als gezond mens kun je je nauwelijks voorstellen dat je bepaalde dingen niet meer eet of dat je moeite met slikken zult hebben. Lekker eten lijkt zo normaal en bereikbaar, het dagelijkse genieten. Maar wat als je afhankelijk bent van een ander? Dan is afwisseling meer dan welkom om je als volwaardig mens te voelen. Of wat als je gebonden bent aan een gemalen consistentie? Dan is de zelfmaalmachine een echte uitkomst, het maakt mogelijk meer dan alleen soep en vla te eten. Ook al is het voor een buitenstaander niet echt visueel aantrekkelijk, het gaat om smaak en variatie. En om mensen wel van eten te kunnen laten genieten. Dat werkt over en weer, want ook de medewerkers genieten mee als ze de kwaliteit van leven van mensen zo eenvoudig kunnen verbeteren. En als je bedenkt dat je elke dag meerdere keren eet, hoe vaak kan je dan in de toekomst blij zijn. In onze film Eten en Drinken, Puur genieten, vertellen we over het belang van eten en drinken en hoe we bij Atlant verschillende vormen inzetten om mensen zoveel mogelijk puur te laten genieten van eten. Dat doen we met onze Koks on Tour, waarin onze kok en hoofd voeding langs de locaties gaan met steeds weer een ander thema, zoals vergeten groente, vis of amuses. Maar ook door onze medewerkers te trainen in het malen van voedsel, zodat mensen met slikproblemen ook alle smaken kunnen blijven ervaren. Bekijk hier de film en lees hier het volledige verhaal over ‘Eten en drinken, puur genieten’.

Het merendeel van de patiënten met de ziekte van Huntington die in een verpleeghuis verblijven, heeft in meer of mindere mate moeite met communiceren. Onderzoekers Els Verschuur, Maaike Nieuwkamp en Eline Kerkdijk hebben onderzocht hoe de app Eline Spreekt kan worden ingezet bij deze patiënten. 

Hierover is nu ook een artikel gepubliceerd is in tijdschrift TVZ, vakblad voor verpleegkundigen.

De Week van Zorg en Welzijn 2019 – 11 t/m 16 maart

Kom je langs?

Van 11 t/m 16 maart 2019 is het weer zover: tijdens de Week van Zorg en Welzijn openen veel zorg- en welzijnsorganisaties hun deuren.

Ook Atlant doet mee! Kom je langs?

We ontmoeten je graag!

Klik hier voor het programma

Verpleeghuizen hebben de ruimte om lokaal en context-gebonden invulling te geven aan de landelijke normen personeelssamenstelling van het Kwaliteitskader. Immers, alleen met maatwerk kunnen organisatie en zorgverleners de zorg en ondersteuning écht laten aansluiten op wat individuele bewoners willen en nodig hebben. In een serie praktijkvoorbeelden laat Waardigheid en Trots zien hoe verschillende verpleeghuizen met hun personeelssamenstelling de zorg zo optimaal mogelijk afstemmen op de zorgvraag, wensen en behoeften van hun cliënten. Het praktijkverhaal van Markenhof is onderdeel van deze serie.

De cliëntpopulatie verandert, de zorgvragen worden complexer. ‘Dat vraagt van zorgprofessionals dat ze goed naar zichzelf moeten (leren) kijken. Het gaat hier zo sterk om de relationele afstemming. Dat moet je met elkaar leren, praktijkgericht, vanuit casuïstiek. Een ontwikkeling die daarbij past is dat de verpleegkundigen (niveau 4 en 6) zich nu anders gaan positioneren. Zij gaan meer werken in een coachende rol. ‘Nu blijkt dat ze nog vaak ad hoc moeten inspringen. Waar we naartoe willen is dat verpleegkundigen eerder worden geraadpleegd en dat we incidenten kunnen voorkómen. Dat is een best ingewikkelde kwaliteitsslag die je niet zomaar even implementeert. Ook dat moeten we samen ontwikkelen en leren’, aldus Elise Arends.

Lees het verhaal hier. (verhaal niet meer beschikbaar op site Waardigheid en Trots)

Op woensdag 23 januari is de bibliotheek van Atlant geopend door mevrouw Taselaar en de bestuurder Thijs Houtappels. Ruim 150 bewoners, familieleden, vrijwilligers, medewerkers en buurtbewoners waren aanwezig bij de opening. Zij genoten van heerlijke Atlant-gebakjes, massages, maakten kennis met zorgrobot Zora en virtual reality en werden getekend door Marius van Dokkum. Bekijk hier alle foto’s van de opening.

Vanaf nu is de bibliotheek geopend voor iedereen die van lezen houdt of gewoon lekker een krantje wil lezen onder het genot van een kopje koffie of thee. Klik hier voor meer informatie over de bibliotheek.

Bekijk hier het interview met bestuurder Thijs Houtappels over de bibliotheek en over de verdere plannen met Het Immendaal.